Акционерное общество «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод» – одно из крупнейших предприятий нефтяной отрасли Самарской области. Завод входит в структуру ПАО «НК «Роснефть» с мая 2007 года.
Строительство Куйбышевского НПЗ началось в 1943 г., первая партия нефти была переработана уже в 1945 году.
Проектная мощность НПЗ составляет 7 млн. т нефти в год. Завод перерабатывает нефть, добываемую Компанией в Западной Сибири и Самарской области. Завод специализируется на выпуске высококачественного моторного топлива. Вторичные перерабатывающие мощности завода включают установки каталитического крекинга, висбрекинга, каталитического риформинга и гидроочистки, лёгкого гидрокрекинга и изомеризации, установку по производству водорода, установку алкилирования, блок выделения бензолсодержащей фракции, установку по производству МТБЭ.
Поставка нефти на НПЗ ведется трубопроводным транспортом. Отгрузка продукции осуществляется железнодорожным, водным, автомобильным, а также трубопроводным транспортом.
В ассортименте выпускаемой Куйбышевским НПЗ продукции – более 20 наименований нефтепродуктов. Основные из них: бензины, дизельное топливо зимнее и летнее экологического класса К5, сжиженные газы, сера.
В 2020 г. основные инвестиции были направлены на продолжение строительства установки гидроочистки вакуумного газойля, установок производства водорода и серы, объектов общезаводского хозяйства, а также выполнение работ по поддержанию действующих мощностей и реализацию проектов повышения операционной эффективности.
На АО «КНПЗ» реализуется целый ряд программ, направленных на мотивацию работников к достижению профессионального успеха, на совершенствование профессиональных умений и навыков.
Социальная политика АО «КНПЗ» состоит из постоянной работы в сфере оплаты труда, заботы о пенсионерах и ветеранах, работы с молодежью, организации отдыха, благотворительных и спортивных мероприятий, реализации культурных программ. Особо контролируются вопросы охраны окружающей среды и экологической безопасности.
Факты о предприятии:
- 21 технологический объект;
- 5 объектов строительства;
- собственная ТЭЦ;
- более 20 видов товарной продукции;
- поставка в 65 регионов России, страны СНГ, Прибалтики и дальнего зарубежья.
Наши плюсы:
- Надбавки и премии
- Льготы и компенсации
- Выплата материальной помощи по Коллективному договору
- Путевки на санаторно-курортное и оздоровительное лечение
- Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря
- Добровольное медицинское образование (ДМС)
- Страхование от несчастных случаев (НС)
- Предоставление специальной одежды
- Внутреннее обучение
- Повышение квалификации
- Научно-технические конференции
- Творческие турниры
- Корпоративный спорт
- Автопарковка
- Велопарковка
Кадровая политика
На АО «КНПЗ» реализуется целый ряд программ, направленных на мотивацию работников к достижению профессионального успеха, на совершенствование профессиональных умений и навыков.
Направления кадровой политики:
- введение в должность и адаптация новых работников;
- обучение, переподготовка и повышение квалификации;
- текущая периодическая оценка (аттестация) кадров;
- планирование и реализация индивидуальной деловой карьеры (определение индивидуальных профессиональных целей и потребностей сотрудников, организация планомерного горизонтального и вертикального продвижения работника внутри завода);
- организация работы с кадровым резервом;
- работа с молодыми специалистами.
