Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 42 года, родился 11 октября 1982

Самара, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

Бизнес-тренер, руководитель в области обучения и развития персонала

20 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Руководитель группы разработки

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 5 лет 8 месяцев

Май 2008 — Август 2009
1 год 4 месяца
Промсвязьбанк, ПАО

Самара

Главный тренер
Обеспечение T&D - поддержки бизнес-подразделений. Коучинг руководителей в области развития их управленческих компетенций. Управление проектами "Бизнес-академия" и "Академия Лидерства и Управления" в регионе.
Декабрь 2007 — Март 2008
4 месяца
Alliance L&D (Москва), финалист премии Trainings 2015 в номинации "Компания года"

Самара

Тренер-консультант на проект
Регулярное проведение тренингов по наставничеству и управленческим навыкам для линейных руководителей розничного блока российского Банка № 1.
Регион работы: Россия.
За время проекта проведено более 40 тренингов, обучено около 800 человек (руководители и зам. руководителей дополнительных офисов, менеджеры операционной вертикали и др.).
Средний балл по анкетам обратной связи (удовлетворенность участников) - 9,75 по 10-балльной шкале.
Август 2003 — Июль 2007
4 года
Руководитель группы обучения и развития персонала ЦСКО

Самара

Организация и постановка системы обучения в новой федеральной сервисной структуре банка - Центре сопровождения клиентских операций, оперативное руководство группой тренеров, проведение управленческих тренингов и коуч-сессий с руководителями и наставниками. Взаимодействие с внутренними заказчиками, определение их потребностей и формирование плана обучающих и развивающих мероприятий. Формирование системы наставничества в представленных в Центре подразделениях (контакт-центр, служба андеррайтинга, служба по работе с задолженностью, управление сопровождения и др.)
Тренер по корпоративному обучению

Навыки

Уровни владения навыками
Обучение и развитие персонала Банка в 4 филиалах - Самарском, Уфимском, Пензенском и Оренбургском. Аудиторные тренинги и индивидуальные коуч-сессии по темам : "Продажи", "Презентация", "Наставничество", "Управленческие навыки", "Ситуационное руководство", "Управление временем", "Деловая коммуникация" и др. Внедрение системы наставничества в розничном и корпоративном блоках Банка.

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Кадровое агентство "СОВЕТНИК"

Высшее образование

2007
Руководитель Тренинг-центра
Формирование учебных программ, обучение менеджеров по продажам группы компаний, переговоры с ключевыми клиентами, оперативное руководство персоналом Тренинг-центра.ООО "HUMAN FACTORS"Тренер-консультант
2002
Международная консалтинговая компания, офисы в 9 регионах РФ. Подготовка и проведение тренингов в Самаре, Ульяновске, Пензе, Саратове, Волгограде, Нижнем Новгороде и Москве для компаний: «Сбербанк» «МегаФон» «Волгатрансстрой» «ЮКОС-Транссервис» «Тосол-Синтез» «Восток-Инвест» «Гермес Тур» и других.
Русфинанс Банк (Societe Generale Group)ООО "HUMAN FACTORS"Бизнес-тренер, с 01.2007 - менеджер по обучению

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2005
Создание корпоративной программы развивающих тренингов, проведение внутрикорпоративных тренингов и аттестаций для консультантов по кредитованию филиалов Приволжского макрорегиона, старших специалистов и менеджеров по развитию бизнеса филиальной сети в России (коммуникативные тренинги, тренинги продаж, тренинги для тренеров филиалов, управленческие тренинги для менеджеров и руководителей).
ООО "ПОВОЛЖСКИЙ КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР"

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения