Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 49 лет, родилась 18 января 1976

Самара, р‑н Советский, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

Hr-менеджер

Специализации:
  • Директор юридического департамента (CLO)
  • Юрисконсульт

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 25 лет 9 месяцев

Апрель 2017 — Декабрь 2019
2 года 9 месяцев
ООО «СГС Индастриал Сервисез Ру»

Самара

Менеджер по персоналу
Разработка внутренних локально нормативных документов организации (правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, должностные инструкции, трудовые договора, графика отпусков, Положения и т. д.). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема на работу, переводов, отпусков, увольнения, ведение табеля учета рабочего времени, учет, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников и пр.). Работа со страховыми компаниями в области ОМС. Работа с банком (выпуск зарплатных пластиковых карт). Подбор персонала. Полный цикл работ с кадровыми агентствами. Консультирование по трудовым вопросам. Ротация персонала. Сбор и анализ информации о потребностях в обучении. Формирование корпоративного плана обучения организации.
Сентябрь 2016 — Апрель 2017
8 месяцев
ООО «АТЛ Поволжье»

Самара

Руководитель отдела персонала
Организация работы службы управления персоналом. Контроль работы подчиненных. Прогнозирование потребности в персонале. Разработка и внедрение технологий по адаптации персонала. Исследование и усовершенствование системы мотивации персонала. Проведение аттестации персонала. Организация технологии профессионального поиска и отбора персонала, в том числе в регионах. Комплектация штата персонала под проекты. Формирование кадрового резерва. Организация внутренней ротации персонала. Разработка, внедрение и контроль за исполнением внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность сотрудников (положения, должностные инструкции, технологии работы отделов). Проведение мониторинга заработных плат (два раза в год). Подготовка отчетов для дирекции Холдинговой компании (Санкт-Петербург). Планирование и контроль за исполнением бюджета. Организация мероприятий, направленных на сплочение коллектива. Формирование корпоративной культуры.
Апрель 1994 — Сентябрь 2016
22 года 6 месяцев
ООО «Стимул»

Самарская область

Менеджер по подбору персонала
Разработка стратегий эффективного поиска персонала среднего и высшего звена (прямой поиск, Интернет, внешние источники информации). Подбор и оценка персонала в различных секторах рынка. Проведение отбора кандидатов: первично по резюме, телефонное интервью, личное собеседование, сбор рекомендаций. Проведение психологического тестирования кандидатов. Формирование банка данных резюме. Консультирование руководителей по вопросам подбора персонала и ситуации на рынке труда. Исследование рынка труда, мониторинг заработных плат специалистов. Работа со СМИ по размещению новых вакансий. Взаимодействие с учебными организациями и профессиональными сообществами.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность
Профессиональные навыки, умения, компетенции: • Успешная практическая реализация современных управленческих и кадровых технологий. Реализация и внедрение стратегии найма: прием персонала на основе профилей должностей, проведение CASE-интервью. • Подбор персонала в ограниченные сроки, в том числе под проекты. • Опыт построения и реализации стратегий адаптации, обучения, материальной и нематериальной мотивации. • Постановка и контроль кадрового документооборота. • Профессиональная работа с компьютером: MS Office, Internet, Outlook Express, 1С: з\пл и кадры.

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Высшее образование

1999

Знание языков

Русский — Родной


Повышение квалификации, курсы

2005

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения