Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 48 лет, родилась 7 октября 1976

Самара, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

Руководитель

Специализации:
  • Технолог

Занятость: полная занятость, частичная занятость

График работы: полный день, гибкий график

Опыт работы 21 год 11 месяцев

Август 2003 — по настоящее время
21 год 11 месяцев
ООО Фрутэкспорт

Самара

Руководитель
Директор филиала

Навыки

Уровни владения навыками
Руководство подразделением в полном объеме. Штат персонала – 120 сотрудников . Поддержание маркетинговой, ценовой и ассортиментной политики головного предприятия. Организация и контроль административной, производственной и коммерческой деятельности подразделения. Бюджетирование, планирование, разработка и реализация плана развития подразделения. Работа с ключевыми клиентами, ввод продукции в ассортиментную матрицу( сети - х5, Ашан, Лента, Окей, локальные сети ПФО), увеличение объема продаж, продвижение продукции Поиск новых каналов сбыта. Оптимизация затрат, обеспечение эффективного выполнения программ и планов головного предприятия. Управление персоналом, разработка и внедрение системы мотивации, наем и развитие персонала, построение команды. Взаимодействие с арендодателем, организация и контроль ремонтно-строительных работ. Организация и контроль работы склада, логистической схемы поставки продукции.

Обо мне

ООО Молснаб

Высшее образование

2002
Директор по региональному развитию
Директор по региональному развитию. Управление персоналом – 80 сотрудников.(зона ответственности - Самарская область, Саратовская область, Пензенская область, Ульяновская область, Татарстан, Башкирия, Свердловская область). Оперативное управление и развитие подчиненных филиалов. Бюджетирование. Взаимодействие филиалов и управляющей компании. Решение кадровых вопросов, подбор руководящих сотрудников филиалов. Изменения структуры филиалов в зависимости от задач, поставленных руководством. Оценка деятельности филиалов, разработка показателей KPI работы филиалов. Совершенствование и коррекция работы филиалов. Организация проверок филиалов на предмет правильности ведения финансово-хозяйственной деятельности. Оценка перспектив возможностей по открытию новых филиалов. Предоставление руководству аналитических материалов по перспективам развития в регионах. Контроль выполнения планов продаж, анализ результатов деятельности филиалов. Внедрение мер по улучшению экономических показателей, повышению эффективности работы филиалов. Обеспечение достижения запланированных показателей объема продаж и прибыльности в филиалах. С нуля открыт филиал в г.Уфа, перезапускал полностью филиал г. Екатеринбург, открытие обособленного подразделения г.Челябинске. Директор Самарского филиала- открытие филиала с нуля. Штат филиала 35 сотрудников. Стратегическое управление: - Планирование и контроль основных экономических показателей работы отделов (валовая прибыль, оборачиваемость денежных средств, структура дебиторской задолженности). - Цели по развитию регионов (доля присутствия, нормативы рентабельности, логистика) - Бюджет расходов группы отделов Развитие: - Разработка и внедрение бизнес процессов отделов продаж, от планирования, до попозиционной аналитики продаж - Разработка новых мотивационных схем (менеджер, руководитель направления продаж) Персонал: - Обучение руководителей направлений - Аттестация персонала - Обучение сотрудников Взаимодействие со службами Центрального Офиса, участвующими в процессе продаж. Разработка регламентов взаимодействия со смежными отделами: - Отдел снабжения (новые позиции, прогноз товарных остатков) - Складская служба (прогноз товарооборота, контроль качества обработки заказов) - Транспортно - логистическая служба (отработка новых маршрутов и схем доставки товара) - Финансовая служба (бюджеты отделов, экономическое обоснование проектов) - Маркетинг (аналитика, акции)ЗАО «ВТФ Фудлайн»Руководитель филиала

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения