Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 41 год, родилась 29 февраля 1984

Саратов, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

Саратов

Все районы

Менеджер по персоналу

30 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 25 лет

Май 2007Июль 2014
7 лет 3 месяца
ООО ПКФ "ЛИА" ЛТД

Саратов

И.О.Менеджера по персоналу
Сфера деятельности компании: сеть супермаркетов (39), добыча и реализация воды, выпечка кондитерских и хлебобулочных изделий, торгово-развлекательный комплекс.

• Участие в проекте формирования отдела по работе с персоналом «с нуля».
• Поиск персонала (СМИ, Интернет, социальные сети)
• Привлечение персонала (ведение корпоративной страницы Вконтакте).
• Подбор персонала, проведение первичных собеседований.
• Формирование кадрового резерва. Ведение базы кандидатов.
• Мониторинг рынка труда, з/п и соцпрограмм.
• Кадровый аудит.
• Разработка адаптационных программ:
- корпоративного буклета;
- должностных и технологический инструкций, положений, регламентов
• Разработка мотивационных программ:
- грейдовой системы заработной платы;
- оценки персонала по ключевым показателям эффективности (KPI), качественных и количественных показателей.
• Ежегодное проведение оценки персонала. Подведение итогов.
• Кадровая отчетность, коэффициент стабильности, текучести, покрытия и др.
• Работа со штатным расписанием, классификатором профессий, базой 1С-Кадры.
• Фотография рабочего дня в связи с нормированием труда, выявлением загруженности персонала, оптимизацией численности персонала.
• Ведение корпоративной медицинской страховки персонала Холдинга.
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Бизнес-аналитик
• Аудит бизнес-процессов Филиалов ООО ПКФ "ЛИА" ЛТД с целью оптимизации, регламентации, тиражирования и управления.
• Моделирование, анализ и оптимизации бизнес-процессов Компании.
• Участие в проекте внедрения процессов «с нуля».
• Хронометраж рабочего времени в связи с внедрением новых бизнес-процессов.
• Разработка матрицы ответственности персонала.
• Разработка регламентирующей документации (должностные, технологические инструкции, положения, регламенты, памятки).
• Разработка организационной структуры новых филиалов, оптимизация существующих.
• Разработка штатного расписания.
Июль 1989Март 2007
17 лет 9 месяцев
ДТЭК Луганская ТЭС

Саратов

Оператор АСУТП
И.О. бизнес-аналитика;
И.О. техника группы прикладного программного обеспечения.
Замещение руководителя группы эксплуатации и оперативного обслуживания.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Участие в проектах:
Участие проекта формирования отдела по работе с персоналом с нуля, внедрение на предприятии системы адаптации, оценки и мотивации

Профессиональные навыки, умения, компетенции:
• Инструментальная среда моделирования бизнес-процессов BPwin (IDEF0; IDEF3; DFD)
• Бизнес-графика Microsoft Visio;
• Программный продукт управления проектами Microsoft Project;
• Редактор презентаций Microsoft Office Power Point;
• Программа верстки и дизайна Adobe PageMaker;
• Графический редактор Adobe Photoshop;
• Текстовый редактор Microsoft Office Word;
• Электронный редактор Microsoft Office Excel;
• Программа для распознавания текста ABBYY FineReader
• Почтовый клиент The Bat!, Outlook;
• Глобальная сеть Internet
• Графопостроитель Плоттер - устройство для автоматического вычерчивания графической информации на бумаге размером до А0 (рисунки, схемы, чертежи, карты)
• Оргтехника.

Образование

Среднее образование

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения