Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 36 лет, родилась 15 октября 1988
Самара, р‑н Промышленный, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Самара
ПромышленныйИнспектор по кадрам, администратор
12 792 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: частичная занятость
График работы: сменный график
Опыт работы 6 лет 7 месяцев
Сентябрь 2018 — Декабрь 2018
4 месяца
ООО "Поликлиника Лаус Део"
Самара
Делопроизводитель - кадровик
1. Ведение кадрового делопроизводства.
2. Протоколирование совещаний.
3. Подготовка документации для лицензирования клиники.
4. Рассылка информационных писем и предложений о сотрудничестве.
5. Ведение делопроизводства.
6. Ведение охраны труда в организации.
Причина увольнения:п.3 ст. 77 ТК РФ ( невозможно совмещать за один оклад должности секретаря, инспектора по кадрам, бухгалтера и специалиста по охране труда).
2. Протоколирование совещаний.
3. Подготовка документации для лицензирования клиники.
4. Рассылка информационных писем и предложений о сотрудничестве.
5. Ведение делопроизводства.
6. Ведение охраны труда в организации.
Причина увольнения:п.3 ст. 77 ТК РФ ( невозможно совмещать за один оклад должности секретаря, инспектора по кадрам, бухгалтера и специалиста по охране труда).
Март 2017 — Август 2017
6 месяцев
ОАО "ЕПК Самара"
Самара
Старший инспектор по кадрам
1. Ведение кадрового делопроизводства (вредное производство, численность 650 человек).
2. Оформление приема на работу бывших гос служащих/
несовершеннолетних лиц.
3. Оформление увольнений по инвалидности/в связи с выходом на пенсию.
4. Оформление увольнений по статье 81 ТК РФ (прогул).
5. Оформление совмещений должностей.
6. Оформление больничных листов.
7. Расчет отпусков работникам занятых на работе во вредных условиях труда.
8. Составление графика отпусков.
9. Составление личных дел.
10. Ведение трудовых книжек.
11. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.
12. Охрана труда: проведение вводного инструктажа по охране труда, ведение журнала вводного инструктажа по охране труда.
Причина увольнения: п.3 ст. 77 ТК РФ (не соответствие реальной заработной платы обещанной)
2. Оформление приема на работу бывших гос служащих/
несовершеннолетних лиц.
3. Оформление увольнений по инвалидности/в связи с выходом на пенсию.
4. Оформление увольнений по статье 81 ТК РФ (прогул).
5. Оформление совмещений должностей.
6. Оформление больничных листов.
7. Расчет отпусков работникам занятых на работе во вредных условиях труда.
8. Составление графика отпусков.
9. Составление личных дел.
10. Ведение трудовых книжек.
11. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.
12. Охрана труда: проведение вводного инструктажа по охране труда, ведение журнала вводного инструктажа по охране труда.
Причина увольнения: п.3 ст. 77 ТК РФ (не соответствие реальной заработной платы обещанной)
Апрель 2013 — Октябрь 2015
2 года 7 месяцев
ЗАО "БашВзрывТехнологии"
Самара
Специалист по кадрам
1. Оформление трудовых отношений: прием, перевод, увольнение.
2. Оформление отпусков, командировок.
3. Ведение табеля учета рабочего времени.
4. Ведение воинского учета.
5. Ведение трудовых книжек.
6. Оформление кадровых приказов.
7. Участие в налоговых проверках.
8. Проверки из пенсионного фонда – подготовка документов.
9. Контроль срока удостоверений по взрывной работе, охране труда,
промышленной безопасности.
10. Подбор персонала на офисные позиции (секретарь, бухгалтер, менеджер по рекламе, геофизик).
11. Поиск подходящих резюме в интернете.
12. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, приглашение подходящих кандидатов на собеседование.
Причина увольнения: п.3 ст. 77 ТК РФ
2. Оформление отпусков, командировок.
3. Ведение табеля учета рабочего времени.
4. Ведение воинского учета.
5. Ведение трудовых книжек.
6. Оформление кадровых приказов.
7. Участие в налоговых проверках.
8. Проверки из пенсионного фонда – подготовка документов.
9. Контроль срока удостоверений по взрывной работе, охране труда,
промышленной безопасности.
10. Подбор персонала на офисные позиции (секретарь, бухгалтер, менеджер по рекламе, геофизик).
11. Поиск подходящих резюме в интернете.
12. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, приглашение подходящих кандидатов на собеседование.
Причина увольнения: п.3 ст. 77 ТК РФ
Июнь 2012 — Сентябрь 2012
4 месяца
ОАО «Teplant»
Самара
помощник инспектора по кадрам
1. Оформление трудовых отношений: прием, перевод, увольнение.
2. Оформление отпуска: ежегодный, дополнительный, учебный,
отпуск без сохранения заработной платы.
3. Оформление командировок.
4. Работа с архивом.
5. Ведение воинского учета.
6. Ведение табеля учета рабочего времени.
7. Ведение трудовых книжек.
8. Ведение книги учета движения трудовых книжек.
9. Подсчет трудового стажа.
10. Ведение личных карточек.
11. Оформление кадровых приказов.
12. Ведение журналов регистрации приказов.
13. Оформление справок с места работы и копий трудовых книжек.
14. Составление уведомлений о времени начала отпуска.
15. Составление уведомлений об увольнении.
16. Составление отчетов: среднесписочная численность,
причины увольнения.
Причина увольнения: п. 2 ст.77 ТК РФ (истечение срока срочного трудового договора)
2. Оформление отпуска: ежегодный, дополнительный, учебный,
отпуск без сохранения заработной платы.
3. Оформление командировок.
4. Работа с архивом.
5. Ведение воинского учета.
6. Ведение табеля учета рабочего времени.
7. Ведение трудовых книжек.
8. Ведение книги учета движения трудовых книжек.
9. Подсчет трудового стажа.
10. Ведение личных карточек.
11. Оформление кадровых приказов.
12. Ведение журналов регистрации приказов.
13. Оформление справок с места работы и копий трудовых книжек.
14. Составление уведомлений о времени начала отпуска.
15. Составление уведомлений об увольнении.
16. Составление отчетов: среднесписочная численность,
причины увольнения.
Причина увольнения: п. 2 ст.77 ТК РФ (истечение срока срочного трудового договора)
Октябрь 2008 — Июль 2011
2 года 10 месяцев
ООО "Зенит"
Самара
диспетчер
прием и распределение входящих звонков
2. организация телефонных переговоров
3. консультирование клиентов по наличию товара
4. разрешение конфликтных ситуаций
5. выполнение поручений руководителя
6. организация приема гостей
7. составление авансовых отчетов
8. обеспечение жизнедеятельности офиса
Причина увольнения: п.3 ст. 77 ТК РФ (диплом)
2. организация телефонных переговоров
3. консультирование клиентов по наличию товара
4. разрешение конфликтных ситуаций
5. выполнение поручений руководителя
6. организация приема гостей
7. составление авансовых отчетов
8. обеспечение жизнедеятельности офиса
Причина увольнения: п.3 ст. 77 ТК РФ (диплом)
Навыки
Уровни владения навыками
Высшее образование
2010
Самарский Государственный Университет
социальная педагогика, социальная педагогика
2007
Самарский социально-педагогический колледж
преподавание в начальных классах, преподавание в начальных классах
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2017
Круглый стол с ГИТ: Обзор изменений в трудовом законодательстве: 2015-2017
Эрудит
2014
Удостоверение о повышение квалификации работников кадровых служб
«Правовой центр повышения квалификации специалистов»
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения