Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Мужчина, 51 год, родился 8 января 1974

Самара, готов к переезду, готов к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

Руководитель отдела продаж

40 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Технолог

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 10 лет 2 месяца

Август 2008 — Октябрь 2009
1 год 3 месяца
ООО ПК «АЗАМАТ»

Самара

Региональный представитель
Наработка базы клиентов, ведение существующей базы Сопровождение клиентов, проведение мероприятий по комплексному обслуживанию, предоставлению новых услуг клиентам. Разработка мер по повышению качества обслуживания Участие в переговорах, заключение договоров, предоставление коммерческих предложений. Анализ конкурентного окружения Отчетность по деятельности.
Январь 2006 — Август 2008
2 года 8 месяцев
ООО ПК «АЗАМАТ»

Самара

Управление Судебного департамента в Самарской области
Наработка базы клиентов, ведение существующей базы Сопровождение клиентов, проведение мероприятий по комплексному обслуживанию, предоставлению новых услуг клиентам. Разработка мер по повышению качества обслуживания Участие в переговорах, заключение договоров, предоставление коммерческих предложений. Анализ конкурентного окружения Отчетность по деятельности.
Сентябрь 2005 — Декабрь 2005
4 месяца
ООО ПК «АЗАМАТ»

Самара

Консультант
Наработка базы клиентов, ведение существующей базы Сопровождение клиентов, проведение мероприятий по комплексному обслуживанию, предоставлению новых услуг клиентам. Разработка мер по повышению качества обслуживания Участие в переговорах, заключение договоров, предоставление коммерческих предложений. Анализ конкурентного окружения Отчетность по деятельности.
Август 2004 — Июль 2005
1 год
Разработка и подготовка технических заданий, конкурсной и аукционной документации, размещение государственного заказа (от подготовки технического задания до полного исполнения государственного контракта). Рассмотрение и оценка заявок участников размещения заказа. Контроль за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил, стандартов.

Самара

ООО «Стэмп»
Наработка базы клиентов, ведение существующей базы Сопровождение клиентов, проведение мероприятий по комплексному обслуживанию, предоставлению новых услуг клиентам. Разработка мер по повышению качества обслуживания Участие в переговорах, заключение договоров, предоставление коммерческих предложений. Анализ конкурентного окружения Отчетность по деятельности.
Май 2003 — Май 2004
1 год 1 месяц
ООО ПК «АЗАМАТ»

Самара

Начальник отдела продаж
Наработка базы клиентов, ведение существующей базы Сопровождение клиентов, проведение мероприятий по комплексному обслуживанию, предоставлению новых услуг клиентам. Разработка мер по повышению качества обслуживания Участие в переговорах, заключение договоров, предоставление коммерческих предложений. Анализ конкурентного окружения Отчетность по деятельности.
Январь 2001 — Декабрь 2002
2 года
Реализация услуг по изготовлению полиграфической продукции Руководство отделом продаж, составление планов продаж и контроль их выполнения, аналитическая работа, поиск новых клиентов и возможностей развития отдела, работа по формированию и удержанию клиентской базы.

Самара

ООО «Учснаб»
Наработка базы клиентов, ведение существующей базы Сопровождение клиентов, проведение мероприятий по комплексному обслуживанию, предоставлению новых услуг клиентам. Разработка мер по повышению качества обслуживания Участие в переговорах, заключение договоров, предоставление коммерческих предложений. Анализ конкурентного окружения Отчетность по деятельности.
Февраль 1999 — Январь 2001
2 года
Исполнительный директор

Самара

Комплектация мебелью и оборудованием образовательных и медицинских учреждений (поставка и монтаж) Общее руководство предприятием. Увеличение рынка сбыта, маркетинговые исследования, контроль выполнения поставщиками и подрядными организациями своих обязательств, отгрузка продукции клиентам, оптимизация использования складских площадей. АХЧ предприятия, поиск и сдача в аренду офисных и складских площадей. Участие в тендерах, переговорах с VIP- клиентами, заключение договоров, работа с документами, организация работы и обучения персонала, проведение собеседований при приеме на работу, организация обучения персонала, функции заместителя Генерального директора.
ООО Эльфорт

Навыки

Уровни владения навыками
Начальник отдела сбыта

Обо мне

Производство и продажа текстильной продукции
Прямые продажи. Наработка и расширение клиентской базы. Выявление клиентских потребностей и увеличение объема продаж. Контроль и ликвидация дебиторской задолженности. Планирование закупок товара под потребности клиента. Планирование продаж посредством аналитики. Урегулирование спорных вопросов по работе с клиентами. Обучение менеджеров, контроль их дальнейшей работы.

Среднее специальное образование

1992
ООО Ютекс
Производство и продажа мебели для дома и офиса Прямые продажи. Руководство отделом‚ увеличение клиентской базы‚ маркетинговые исследования Отслеживание и ликвидация дебиторской задолженности. Собеседование с кандидатами, обучение менеджеров и контроль выполнения заданий.ООО «Школьный мир»Производство и продажа ученической, детской и офисной мебели Руководство отделом (в прямом подчинении 21 человек). Стратегическое планирование и развитие продаж. Составление бюджетов продаж и расходов отдела. Анализ эффективности работы отдела. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности, работа по её ликвидации. Ведение переговоров с клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Разработка системы мотивации отдела.

Знание языков

Русский — Родной

Повышение квалификации, курсы

2007
. Обладаю «чутьём» на крупных клиентов и перспективные регионы.
Трудоустройство в стабильную и динамично развивающуюся или держащую крепкую позицию организацию, на должность имеющую, привычный для меня, интенсивный график работы с максимальной самоотдачей и соответствующей этому оплатой труда. В этом я вижу возможность самореализации и постоянное использование накопленных знаний и опыта.
2006
Самарский Государственный Технический Университет
Трудоустройство в стабильную и динамично развивающуюся или держащую крепкую позицию организацию, на должность имеющую, привычный для меня, интенсивный график работы с максимальной самоотдачей и соответствующей этому оплатой труда. В этом я вижу возможность самореализации и постоянное использование накопленных знаний и опыта.
2005
Автоматики и измерительной техники
Трудоустройство в стабильную и динамично развивающуюся или держащую крепкую позицию организацию, на должность имеющую, привычный для меня, интенсивный график работы с максимальной самоотдачей и соответствующей этому оплатой труда. В этом я вижу возможность самореализации и постоянное использование накопленных знаний и опыта.
2005
,
Трудоустройство в стабильную и динамично развивающуюся или держащую крепкую позицию организацию, на должность имеющую, привычный для меня, интенсивный график работы с максимальной самоотдачей и соответствующей этому оплатой труда. В этом я вижу возможность самореализации и постоянное использование накопленных знаний и опыта.
2003
Инженер-системотехник
Трудоустройство в стабильную и динамично развивающуюся или держащую крепкую позицию организацию, на должность имеющую, привычный для меня, интенсивный график работы с максимальной самоотдачей и соответствующей этому оплатой труда. В этом я вижу возможность самореализации и постоянное использование накопленных знаний и опыта.
2002
Курс: менеджмент и маркетинг
Трудоустройство в стабильную и динамично развивающуюся или держащую крепкую позицию организацию, на должность имеющую, привычный для меня, интенсивный график работы с максимальной самоотдачей и соответствующей этому оплатой труда. В этом я вижу возможность самореализации и постоянное использование накопленных знаний и опыта.

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения