Обязанности: Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами, обеспечение функционирования системы охраны труда в организации. Навыки: - Знание организации и технологии строительного производства; - Знание норм и расценок на выполняемые работы; - Владение порядком хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; - Проверка сметной документации и выполнения объемов работ по актам КС-2, КС-3, КС-6 анализ проектной документации (в основном рабочих чертежей), выявление недостатков; - чтение строительных чертежей и нормативных документов для строительства СПДС, СНиПов, ДБН и ГОСТов; - Знание действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда, составление и ведение свей необходимой для организации документации по ОТ; Достижения: - Курирование строительства и сдача в эксплуатацию объектов социального, торгового и административного назначения; - Строительство и сдача в эксплуатацию 6 индивидуальных жилых домов; - Управлением коллективом в количестве 60 человек. Повышение квалификации: - АНО ДПО "Строительный учебный центр "Основа" АНО ДПО "Строительный учебный центр "Основа", Строительство зданий и сооружений; - Национальное объединение саморегулируемых организаций Национальный реестр специалистов в области строительства, Организация выполнения работ по строительству идентификационный номер С- 63-126237; - АНО ДПО "Самарский Центр Охраны Труда" АНО ДПО "СЦОТ", "Профессиональная подготовка специалистов в области охраны труда и безопасности производственной деятельности".

Обязанности: - Осуществление общего руководства всей деятельностью организации. - Обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности компании - Организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений и участников организации - Принятие решений по направлению развития и распоряжению ресурсами организации. Функции: - Управление финансово-экономической деятельностью; - Разработка стратегии развития; - Планирование и построение бизнес-процессов; - Проведение деловых переговоров и встреч; - Формирование бюджета; - Аттестация персонала; - Антикризисное управление. Достижения: - Построение деятельности организации с нуля; - Получении прибыли с первых дней работы организации.

Обязанности: - Организация технической подготовки производства; - Текущее и перспективное планирование технического развития; - Разработка мероприятий по повышению производительности работ и более эффективному использованию производственных мощностей; Функции: - Контроль за производством продукции в соответствии с заказами. - Организация и контроль закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов. - - Составление суточного задания. - Планирование производств; - Организация и контроль производственного учета, технического обслуживания и ремонта оборудования. - Организация и контроль за ведением технической документации; - Организация системы охраны и безопасности труда на производстве; - Руководство коллективом в количестве 60 человек;

Обязанности: - Обеспечение безопасности судебной деятельности; - Обеспечение судей и работников аппарата суда нормативными правовыми актами, юридической литературой, пособиями и справочно-информационными материалами; - Организация делопроизводства и работы архива суда; - Организация медицинского обслуживания судей и членов их семей. - Организация материально-технического обеспечения деятельности суда. - Осуществление контроля за соблюдением правил по охране труда, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка. Численность сотрудников 82 человека.

Обязанности: - Руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства. - Организация и участие в тендерах, заключение договоров с подрядными организациями и контроль за соблюдением договорных обязательств. - Осуществление технического надзора и контроля за сроками и качеством выполняемых работ, за их соответствием утвержденной ПСД. - Проведение работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства. - Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. - Организация работ по ведению учета и составлению отчетности по строительству. Численность организации 25 человек.

Обязанности: - Планирование развития производства: заключение и сопровождение договоров, определение направления развития производства, контроль выполнения договорных обязательств, планов производства, контроль качества продукции, вывод на рынок и продвижение новых продуктов; планирование, расчет эффективности и контроль производства и продажи, постановка задач и контроль работы. Численность организации 18 человек. Личные достижения: организация производства с нуля.

Обязанности: - Организация технического контроля и надзора за качеством и сроками строительно-монтажных работ, их соответствие нормам и стандартам. - Заключение договоров с подрядными организациями и поставщиками. - Составление заявок на материалы и оборудования на объекты. - Согласование проектно-сметной документации. - Взаимодействие с государственными органами по конторою и надзору за строительством. - Организация контроля за соблюдением требований охраны труда и пожарной безопасности. численность предприятия 30 человек

Обязанности: - Стратегическое планирование развития производства: проведение переговоров, заключение контрактов, определение плановых показателей развития производства, контроль выполнения договорных обязательств, планов производства, контроль качества продукции, вывод на рынок и продвижение новых продуктов; Функции: - Сотрудничество с внутрикорпоративными организациями: - Заключение контрактов; - Проведение стимулирующих мероприятий по увеличению продаж, планирование, расчет эффективности; Достижения: - Контроль производства и продажи, постановка задач и контроль 10 отделов производства. Обеспечение административно – хозяйственной деятельности предприятия. В подчинении 530 человек