Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 46 лет, родилась 25 сентября 1978
Самара, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Самара
Все районырегиональный управляющий
40 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 6 лет 6 месяцев
Январь 2007 — Февраль 2010
3 года 2 месяца
ООО ЛВБ
Самара
Директор филиала
Организация работы филиала компании в г. Самара Колличество сотрудников в подчинение 60 чел. Организация работы собственных магазинов компании в г. Самара. Выполнение ими поставленных целей, обеспечение надлежащих стандартов качества обслуживания Составление стратегических и тактических планов компании по развитию. Составление планов продаж. Открытие розничных магазинов на территории Самары ( 4 магазина). Обеспечение высоких профессиональных навыков персонала компании. Проведение аттестаций торгового персонала. Подбор персонала Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. Взаимодействие с арендодателями. Обеспечение наличия необходимых разрешительных документов. Регистрация обособленных подразделений. Постановка на учет КК Т. Регистрация филиала. Реализация и оценка схем и методов мотивации работы сотрудников. Организация и контроль за соблюдением своевременного и корректного процесса бюджетирования. Осуществление исполнения бюджета компании. Организация и контроль за своевременным процессом найма персонала и кадровым делопроизводством Обеспечение эффективного взаимодействия филиала со сторонними организациями, с службами головного офиса. Обеспечение комплекса мероприятий направленных на выполнение задач компании по развитию в регионе. Обеспечение и проведение инвентаризации в магазинах локально розничной сети Осуществление периодических визитов в магазины . Проверки собственных магазинов. Контроль работы магазинов Дилеров. Постоянный анализ конкурентной среды и рынка коммерческой недвижимости г. Самара. Внесение предложений руководству компании по стратегии развития на рынке Самары и Самарской области. Контроль, проведение , анализ рекламных компаний в торговых марках. Результаты работы и достижения Успешная работа магазинов филиала с 2007 г — 9 магазинов. Открытие 4 магазинов в г. Самара. ТК Космопорт. Выполнение планов продаж магазинами в. Г Самара Своевременное открытие магазинов в соответствии с утвержденным планом проектов. Обучение и подготовка руководящего состава филиала: старших продавцов, заведующих магазином. Качество обслуживания в магазинах не ниже 85% по шкале " Таинственный покупатель"
Февраль 2006 — Январь 2007
1 год
ООО ТОП КНИГА
Самара
Директор розничной сети
Эффективная организация и управление розничными магазинами на территории Самары , Тольятти, Сызрани. Оренбурга. Колличество сотрудников в подчинение 50 чел. Разработка бюджета Локально розничной сети. Развитие сети розничных магазинов, поиск помещений. Открытие розничных магазинов на территории Самарской области. Планирование и оценка изменения ценовой политики магазинов локальной сети. Проведение мониторинга книжного рынка и рынка труда на основе методик предприятия. Взаимодействие с арендодателями. Обеспечение наличия необходимых разрешительных документов Реализация и оценка схем и методов мотивации работы сотрудников локально розничной сети Организация обучения линейного персонала локально розничной сети, заведующих магазинами. Организация и проведение аттестации сотрудников локально розничной сети. Комплектация кадрового состава локально розничной сети . Организация административно — хозяйственной деятельности ЛРС. Обеспечение и проведение инвентаризации в магазинах локально розничной сети Обеспечение рекламной деятельности локально розничной сети. Контороль и анализ, оценка эффективности малобюджетной рекламы в магазинах локально розничной сети. Результаты работы и достижения Успешная работа магазинов Локально розничной сети — 9 магазинов. Открытие магазинов в г. Самара. г. Тольятти. Развитие сети розничных магазинов: г. Самара- 4 магазина, площадь от 420м2 до 100м2 г. Тольятти- 2 магазина, площадь от130-до 300м2 г. Сызрань- 1 магазин, площадь 300м2 г. Оренбург — 2 магазина, площадь от 500 до 250 м2 Создание кадрового резерва локально розничной сети Обучение и подготовка руководящего состава филиала: старших продавцов, заведующих магазином
Сентябрь 2003 — Январь 2006
2 года 5 месяцев
ООО ТОП КНИГА
Самара
Заведующий магазином
Организация и контроль всех этапов работы с товаром (прием, учет, возврат) Оптимальная организация пространства магазина ( расстановка оборудования, размещение товара, оформление витрин, выставок, стендов) Участие и организация формирования ассортимента магазина. Организация и проведение рекламных мероприятий направленных на повышение товарооборота. Подбор персонала, организация и контроль работы персонала, ротация персонала. Обеспечение требуемого уровня квалификации персонала . Обучение Мотивация подчиненных. Ведение табеля учета рабочего времени, составление графика работы и графика отпусков. Взаимодействие с арендодателем по всем текущим вопросам. Контроль наличия и сроков действия разрешительных документов. Получение разрешительных документов. Контороль над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Соблюдение сроков и предоставления отчетов. Обеспечение сохранности всех материальных ценностей. Результаты работы и достижения Успешная организация , планированирование и координация эффективной деятельности магазина площадью 420 м2. В подчинении 9 человек. Управление текущей деятельностью магазина Ведение кадрового делопроизводства (25 чел) Организация и проведение обучения , тренингов . Повышение квалификации персонала магазина, миниминизация текучести кадров, мотивация, групповая сплоченность(отсутствие внутренних конфликтов)
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Участие в проектах:
Тренинги Учебного Центра ДУП ООО «ТОП-КНИГА", 2003–2006г. г
?Технология продаж?
«Философия продаж»
«Клиентоориентированный подход в продажах»
?Мерчандайзинг?
«Тренинг командообразования»
"Ситуационное руководство»
«ВРМ» бизнес процессы маркетинга
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Владение компьютером Пользователь
Прикладные программы MS Office 2000, Outlook Express. , Internet Explorer
Персональные качества Ответственность, хорошая организованность, высокая работоспособность, руководящие навыки, коммуникабельность, легко обучаема ; творческий подход, умение работать в команде.
Большой опыт в проведении тренингов Проведении аттестаций персонала Самостоятельная разработка индивидуальных методов обучения руководителей
Тренинги Учебного Центра ДУП ООО «ТОП-КНИГА", 2003–2006г. г
?Технология продаж?
«Философия продаж»
«Клиентоориентированный подход в продажах»
?Мерчандайзинг?
«Тренинг командообразования»
"Ситуационное руководство»
«ВРМ» бизнес процессы маркетинга
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Владение компьютером Пользователь
Прикладные программы MS Office 2000, Outlook Express. , Internet Explorer
Персональные качества Ответственность, хорошая организованность, высокая работоспособность, руководящие навыки, коммуникабельность, легко обучаема ; творческий подход, умение работать в команде.
Большой опыт в проведении тренингов Проведении аттестаций персонала Самостоятельная разработка индивидуальных методов обучения руководителей
Высшее образование
2012
Международный институт рынка
экономика и управление, экономист менеджер
1998
Педагогический колледж
Дошкольное образование, Воспитатель
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения