Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 41 год, родилась 29 октября 1983
Самара, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Самара
Все районыМенеджер по персоналу, специалист отдела кадров
35 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по кадрам
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 1 месяц
Январь 2017 — по настоящее время
8 лет 5 месяцев
ЗАО "АвиаТАР"
Самара
Менеджер по персоналу (в ед.числе)
1. Ведение КДП в полном объёме (приём, перевод, увольнение, движение трудовых книжек, отпуска, командировки, Т-2, взаимодействие с ЦЗН, отчётность СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД)
2. Подбор персонала
3. Разработка ВЛА
4. Помощь в организации корпоративных мероприятий
2. Подбор персонала
3. Разработка ВЛА
4. Помощь в организации корпоративных мероприятий
Январь 2011 — Октябрь 2016
5 лет 10 месяцев
ООО "Торговый Дом Спутник"
Самара
Зам.директора по персоналу
1. Подбор персонала (продавцы, менеджеры по продажам, технические специалисты, инженеры, монтажники, кладовщики и пр.),размещение вакансий, проведение собеседований.
2. Оценка персонала: оценка при подборе; оценка по итогам испытательного срока; периодическая оценка; оценка удовлетворённости сотрудников своей работой и своим статусом в рамках компании.
3. Адаптация сотрудников.
4. Обучение и развитие персонала (внутреннее и внешнее обучение). Проведение тренингов по продажам.
5. Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, изменение штатного расписания, должностные инструкции и пр.)
6. Разработка и внедрение ЛНА, ПВТР.
7. Организация корпоративных мероприятий (день фирмы, праздничные дни, дни рождения сотрудников, выездные тренинги и пр.)
8. Подбор персонала в филиалах (Ульяновск, Оренбург, Тольятти, Уфа, Краснодар, Ижевск, Чебоксары, Екатеринбург, Саратов, Новосибирск, Москва, Бузулук), командировки.
Достижения: увеличение численности компании более, чем в 2 раза, снижение процента увольнений, набор сотрудников под открытие филиалов.
В подчинении: 2 человека (менеджер по подбору персонала, тренер по обучению)
Кол-во работников в компании - 200 чел.
2. Оценка персонала: оценка при подборе; оценка по итогам испытательного срока; периодическая оценка; оценка удовлетворённости сотрудников своей работой и своим статусом в рамках компании.
3. Адаптация сотрудников.
4. Обучение и развитие персонала (внутреннее и внешнее обучение). Проведение тренингов по продажам.
5. Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, изменение штатного расписания, должностные инструкции и пр.)
6. Разработка и внедрение ЛНА, ПВТР.
7. Организация корпоративных мероприятий (день фирмы, праздничные дни, дни рождения сотрудников, выездные тренинги и пр.)
8. Подбор персонала в филиалах (Ульяновск, Оренбург, Тольятти, Уфа, Краснодар, Ижевск, Чебоксары, Екатеринбург, Саратов, Новосибирск, Москва, Бузулук), командировки.
Достижения: увеличение численности компании более, чем в 2 раза, снижение процента увольнений, набор сотрудников под открытие филиалов.
В подчинении: 2 человека (менеджер по подбору персонала, тренер по обучению)
Кол-во работников в компании - 200 чел.
Март 2007 — Декабрь 2010
3 года 10 месяцев
Федеральная кадровая компания "Мегаполис"
Самара
Менеджер по персоналу (рекрутер)
• Ведение переговоров с заказчиками (работодателями), снятие заявки, подписание договора.
• Размещение (реклама) вакансий
• Подбор персонала, проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи)
• Проведение собеседований кандидатов с заказчиками
1. Подбор персонала на территории РФ (Москва, МО, Иваново, Санкт-Петербург, Самара, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Уфа, Новосибирск, Иркутск, Челябинск, Краснодар, Казань)
2. Массовый подбор (менеджеры касс, менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам)
3. Подбор персонала от уровня рядового специалиста до топ-менеджеров и высшего руководящего состава.
4. Подбор специалистов из разных сфер: строительство, продажи, закупки, производство, ритейл, финансы.
• Размещение (реклама) вакансий
• Подбор персонала, проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи)
• Проведение собеседований кандидатов с заказчиками
1. Подбор персонала на территории РФ (Москва, МО, Иваново, Санкт-Петербург, Самара, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Уфа, Новосибирск, Иркутск, Челябинск, Краснодар, Казань)
2. Массовый подбор (менеджеры касс, менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам)
3. Подбор персонала от уровня рядового специалиста до топ-менеджеров и высшего руководящего состава.
4. Подбор специалистов из разных сфер: строительство, продажи, закупки, производство, ритейл, финансы.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Работа в программах 1С (зарплата и кадры), E-staff рекрутер.
Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность
Коммуникабельность, доброжелательность, ответственность
Высшее образование
2007
Самарский государственный педагогический университет
Исторический
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2015
"Управление человеческими ресурсами"
ФГБОУ ВО "Самарский государственный экономический университет"
2006
Курсы кадрового делопроизводства
Муниципальный институт управления
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения