Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 36 лет, родился 5 января 1989
Самара, р‑н Октябрьский, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Россия
Все районыРекрутер, менеджер по подбору персонала
70 000 ₽ на руки
Специализации:
- Специалист по подбору персонала
Занятость: проектная работа
График работы: удаленная работа
Опыт работы 9 лет 8 месяцев
Ноябрь 2020 — Июнь 2021
8 месяцев
ООО "РемСпецСтрой"
Самара, rss-arenda.ru
HR Generalist (Самозанятый)
Компания РСС занимается предоставлением спецтехники в аренду, а так же всем комплексом механизированных работ на строительных площадках.
Осуществлял поиск и подбор специалистов различного уровня подготовки – от исполнителей до руководителей предприятий, как инженерно-технического, так и административно-управленческого персонала.
Функции:
- Составлял портрет кандидата
- Привлекал потенциальных соискателей через различные источники поиска работы (Job сайты: hh, avito, worki, газеты, Мессенджеры: telegram и viber, Соц. сети, базы резюме, рекомендации и прочее)
- Проводил первичные интервью (собеседования), оценивал их компетенции и мотивацию.
- Направлял кандидатов к руководителям отделов и контролировал выход их на работу.
- Своевременно предоставлял замену отсутствующих работников.
- Вел КДП (частично, договоры, трудовые книжки)
- Разработка организующей структуры (орг. схемы)
- Работал над развитием HR бренда
- Контролировал работу удалённых рекрутеров.
Осуществлял поиск и подбор специалистов различного уровня подготовки – от исполнителей до руководителей предприятий, как инженерно-технического, так и административно-управленческого персонала.
Функции:
- Составлял портрет кандидата
- Привлекал потенциальных соискателей через различные источники поиска работы (Job сайты: hh, avito, worki, газеты, Мессенджеры: telegram и viber, Соц. сети, базы резюме, рекомендации и прочее)
- Проводил первичные интервью (собеседования), оценивал их компетенции и мотивацию.
- Направлял кандидатов к руководителям отделов и контролировал выход их на работу.
- Своевременно предоставлял замену отсутствующих работников.
- Вел КДП (частично, договоры, трудовые книжки)
- Разработка организующей структуры (орг. схемы)
- Работал над развитием HR бренда
- Контролировал работу удалённых рекрутеров.
Октябрь 2020 — Ноябрь 2020
2 месяца
ООО "СеверПодовдСтрой" (Проектная работа)
Самара, severps.ru/
Специалист по подбору и адаптации персонала
Компания занимается строительством подводных переходов на объектах заказчика ПАО Газпром. Объект: Ямало-Ненецкий АО пос. Бованенково.
Мои основные функции:
- Массовый и точечный подбор персонала (ИТР, рабочие) по всей России
- Заказ проездных билетов
- Формирование кадрового резерва
- Разработка организационной структуры и её поддержка.
- Работа со штатным расписанием
- Разработка регламентов и инструкций по исправлению «проблемных» участков в работе каждого подразделения.
- Проведение интервью по компетенциям
Мои основные функции:
- Массовый и точечный подбор персонала (ИТР, рабочие) по всей России
- Заказ проездных билетов
- Формирование кадрового резерва
- Разработка организационной структуры и её поддержка.
- Работа со штатным расписанием
- Разработка регламентов и инструкций по исправлению «проблемных» участков в работе каждого подразделения.
- Проведение интервью по компетенциям
Сентябрь 2020 — Октябрь 2020
2 месяца
Kelly Services (Проектная работа)
Самара, www.kellyservices.ru
Эксперт по привлечению талантов (рекрутер)
Заказчик НИПИГАЗ — ведущий российский центр по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством.
- Холодный поиск персонала по базе hh и внутренним ресурсам компании.
- Холодный поиск персонала по базе hh и внутренним ресурсам компании.
Апрель 2020 — Август 2020
5 месяцев
ООО "ТЕХНОСТРОЙ"
Самара, domik-63.ru/
HR менеджер (рекрутер)
- Размещение вакансий
- Проведение собеседований
- Проведение собеседований
Сентябрь 2017 — Март 2020
2 года 7 месяцев
ООО ПСК "ПРОГРЕСС-1" (Строительство объектов в нефтегазовой отрасли) 100 -150 чел.
Самара, rossbeton.com
Помощник руководителя по работе с персоналом и общим вопросам
Организация является ген. подрядчиком у заказчиков Транснефть, Роснефть, Тольяттиазот, Газпром, а так же занимается поставкой железобетонных изделий.
Август 2014 — Август 2017
3 года 1 месяц
Министерство Обороны РФ
Самара, mil.ru/enlistment_contract/info.htm
Помощник начальника штаба
Большую часть времени службы был помощником начальника штаба батальона.
Функции:
- Занимался подбором личного состава в штаб.
- Участвовал в управлении батальона, написании приказов.
- Договаривался с вышестоящим руководством о планировании мероприятий.
- Работал в специализированных компьютерных (военных) программах
- Оформлял ряд сопутствующих документов.
- Выполнял большой объём в отчётной документации по боевой подготовке.
-Так же имел допуск к сведениям составляющим государственную тайну по форме №3
Функции:
- Занимался подбором личного состава в штаб.
- Участвовал в управлении батальона, написании приказов.
- Договаривался с вышестоящим руководством о планировании мероприятий.
- Работал в специализированных компьютерных (военных) программах
- Оформлял ряд сопутствующих документов.
- Выполнял большой объём в отчётной документации по боевой подготовке.
-Так же имел допуск к сведениям составляющим государственную тайну по форме №3
Январь 2014 — Август 2014
8 месяцев
Группа СМП Банк ОАО"ИнвестКапиталБанк"
Салават
Старший менеджер по развитию розничного бизнеса
Обязанности:
- Отслеживал конкретные предложения других банков
- Участвовал в переговорах с клиентами и главами организаций.
- Подготавливал и согласовывал проведения рекламных презентаций банковских услуг в бюджетных и коммерческих организаций города.
- Вёл переговоры с главами организаций которые стояли на заплатанном проекте нашего банка.
- Контролировал оформление розничных точек наружной рекламы банка, обновлял информацию.
- Заключал договоры с физическими лицами о предоставлении им кредитных услуг.
- Отслеживал конкретные предложения других банков
- Участвовал в переговорах с клиентами и главами организаций.
- Подготавливал и согласовывал проведения рекламных презентаций банковских услуг в бюджетных и коммерческих организаций города.
- Вёл переговоры с главами организаций которые стояли на заплатанном проекте нашего банка.
- Контролировал оформление розничных точек наружной рекламы банка, обновлял информацию.
- Заключал договоры с физическими лицами о предоставлении им кредитных услуг.
Январь 2013 — Декабрь 2013
1 год
Медиа Группа "Виртуоз" (рекламная компания)
Салават
Оператор выпуска рекламы
- Формировал рекламные материалы (видео ролики) для выпуска их в телевизионный в эфир.
Причина ухода: Сокращение в связи с автоматизацией оборудования, в операторах более не было надобности.
Причина ухода: Сокращение в связи с автоматизацией оборудования, в операторах более не было надобности.
Октябрь 2010 — Ноябрь 2011
1 год 2 месяца
ОАО "Уфанет" (интернет провайдер)
Салават
Сервис менеджер
Чем занимался:
- Участвовал в рекламных компаниях "Дети наше будущее"
- Продвигал миссию компании "Друзья всегда с тобой"
- Проводил переговоры с управдомами, старшими по подъездам.
- Решал конфликтные ситуации с клиентами.
- Вёл активные продажи, поиск клиентов, заключение договоров.
- Мониторинг, обзвон абонентов, выявление проблем и продажа дополнительных услуг.
- Оказывал техническую поддержку
- Обучал абонентов
- Консультировал
- Участвовал в рекламных компаниях "Дети наше будущее"
- Продвигал миссию компании "Друзья всегда с тобой"
- Проводил переговоры с управдомами, старшими по подъездам.
- Решал конфликтные ситуации с клиентами.
- Вёл активные продажи, поиск клиентов, заключение договоров.
- Мониторинг, обзвон абонентов, выявление проблем и продажа дополнительных услуг.
- Оказывал техническую поддержку
- Обучал абонентов
- Консультировал
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Занимаюсь подбором специалистов в нефтегазовой, производственной, строительной отрасли.
Владею следующими методиками оценки и подбора персонала:
- ПЕРФОРМИЯ
- Профайлиг (7 радикалов)
- DISC
- Мотиваторы по Адизесу
А так же:
- Создание организационной структуры по Хаббарду
- Аудит персонала, составление психологических портретов, выявление положительных и отрицательных сторон личности на посту.
- Выявление «узких мест» и разработка мероприятий по их оптимизации.
Владею следующими методиками оценки и подбора персонала:
- ПЕРФОРМИЯ
- Профайлиг (7 радикалов)
- DISC
- Мотиваторы по Адизесу
А так же:
- Создание организационной структуры по Хаббарду
- Аудит персонала, составление психологических портретов, выявление положительных и отрицательных сторон личности на посту.
- Выявление «узких мест» и разработка мероприятий по их оптимизации.
Высшее образование
2019
Стерлитамакский Филиал Башкирского государственного университета.
Юридический, Юрист
2011
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Салаватский индустриальный колледж"
Юридический
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения