Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 26 лет, родилась 7 июня 1999
Самара, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Самара
Все районыНачальник отдела информационных технологий
Специализации:
- Программист, разработчик
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Навыки
Уровни владения навыками
Неоконченное высшее образование
2021
Регулярные холодные звонки потенциальным клиентам.
Самообучение (в т.ч. посещение семинаров, проводимых в агентстве недвижимости).
Консультации по вопросам купли-продажи недвижимости с целью привлечения новых клиентов.
Заключение эксклюзивных договоров на услуги компании.
Подбор заказчикам подходящих объектов недвижимости для приобретения.
Формирование и ведение личной клиентской базы.
Работа с «теплой» базой конторы.
Вечерние дежурства в офисе и прием входящих звонков.
Все мои действия должны соответствовать действующему законодательство РФ (Жилищный кодекс, Семейный кодекс, Земельный кодекс, ГПК РФ и иные НПА);
Соблюдение интересов продавца и покупателя, в том числе сохранение конфиденциальной информации, которая стала доступна в ходе сопровождения сделки. Поиском новых клиентов (покупателей и продавцов жилья). Встреча с заказчиками или ведение переговоров.
Сопровождение сделок (экспертная оценка жилья, подписание договоров на услуги, реклама, сбор пакета документов, сопровождение расчета на сделке и т.д.). Регулярный мониторинг того сегмента рынка в недвижимости, на котором специализируется агент (вторичный, первичный, загородный, аренда, купля-продажа и т.д). Налаживание взаимодействия, понимания и доверительных отношений.
Заключение эксклюзивный договор, обеспечивающих добросовестных отношений обоих сторон. Еженедельная отчетность перед заказчиком по утвержденной форме. Консультирование заказчика на всех этапах сделки. Сопровождение на всех этапах купли-продажи.
Первичная экспертная оценка рыночной стоимости, опираясь на аналоги, находящиеся в продаже, знание рынка и опыт работы. Предпродажная подготовка объектов недвижимости (по согласованию с заказчиком). Фотосъемка объекта и подготовка презентации.
Прием звонков от потенциальных покупателей реализуемого жилья.
Организация показов (в случае продажи) или просмотров (в случае подбора жилища). Использование для рекламы объекта закрытые и открытые базы, доски объявлений и т.д, После осуществление сделки удаление рекламных объявлений со всех рекламных площадок.
ООО «Тридцать Три»Генеральный директорОрганизация и руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью агентства. Полностью отвечал за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности транспортно-туристического агентства. Обеспечивал достижение запланированных финансово-экономических показателей агентства. Руководил деятельностью структурных подразделений организации. Осуществлял руководство разработкой текущих и перспективных планов реализации турпродуктов, изучением обслуживаемых направлений и объемов оказываемых услуг. Организовывал работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлял их деятельность на развитие и совершенствование деятельности агентства с учетом социальных и рыночных приоритетов. Повышел эффективность работы агентства, рост объемов оказываемых услуг и увеличение прибыли. Повышал качество и конкурентоспособность оказываемых услуг их соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка. Обеспечивал выполнение агентством всех обязательств перед сторонними организациями, заказчиками услуг, покупателями турпродуктов, а также хозяйственных, трудовых договоров и бизнес-планов. Организовывал деятельность по оказанию туристических услуг и реализации турпродуктов на основе научных форм управления и организации труда, изучения конъюнктуры рынка туристических услуг и турпродуктов в целях повышения уровня их качества.
Принимал меры по обеспечению агентства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.
Обеспечивал правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности оказываемых услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом обеспечивал на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствовал развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников агентства. Решал вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности агентства, в пределах предоставленных законодательством прав, поручал ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям структурных подразделений. Обеспечивал соблюдение законности в деятельности агентства и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Контролировал результаты работы, состояние трудовой дисциплины в агентстве. Осуществлял контроль за рациональным использованием материальных, финансовых ресурсов, давал оценку результатам деятельности агентства и качества оказываемых услуг.
Издал приказы (распоряжения) по всем направлениям деятельности агентства. Утверждал правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, должностные инструкции, производственные инструкции и иные организационно-правовые документы. Принимал решения о приеме, перемещении и увольнении подчиненных работников; применял меры поощрения к отличившимся работникам; налагал взыскания на нарушителей трудовой дисциплины; решал в установленном порядке вопросы направления работников в служебные командировки. Организовывал учет и обеспечивал представление отчетности о деятельности агентства.
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2020
ГБУЗ «Самарский областной клинический центр профилактики и борьбы со СПИД»
Начальник отдела Информационных технологий
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения