Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 52 года, родился 27 января 1973
Самара, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Самара
Все районыФинансовый директор
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Финансовый менеджер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 9 месяцев
Октябрь 2006 — Май 2015
8 лет 8 месяцев
ЗАО «Мичуринец»
Самара
Исполнительный директор, финансовый директор, главный бухгалтер
Обязанности:
-Управление движением финансовых ресурсов (график платежей, целевое использование оборотных средств)
-Определение источников финансирования (поиск, переговоры, оценка стоимости, оценка финансового риска)
-Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализ продаж, анализ бухгалтерской отчетности и структуры баланса, разработка налоговой политики, расчет финансовых коэффициентов, постановка и ведение управленческого учета)
-Определение политики управления издержками (закупка товаров, транспортные издержки, коммунальные расходы, содержание аппарата управления, ремонтные работы)
-Формирование концепции сбыта готовой продукции (ассортимент, организация товарного учета, снабжение, сбыт)
-Контроль работ по модернизации и реконструкции завода по производству консервной продукции
-Разработка и обеспечение выполнения текущих и перспективных планов развития
-Сертификация готовой продукции
-Ведение взаимоотношений с оптовыми покупателями (составление договоров, проверка платежеспособности клиентов)
- Решение конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий
-Осуществление планирования, прогнозирования, выполнения планов продаж
-Организация и контроль ведения бухгалтерского учета, работа с аудиторами
-Контроль работы всех структурных подразделений (работа сотрудников, оформление необходимых установленных документов, работа с проверяющими органами, разрешение конфликтных ситуаций)
-Разработка процедур и инструкций компании
-Подбор кадров (собеседования, инструкции, мотивации, аттестации, обучение)
Достижения:
-Организация автоматизированного бухгалтерского учета с нуля
-Уменьшение численности сотрудников бухгалтерии до 40%
-Снижение издержек на производство и реализацию продукции
-Укрепление финансовой дисциплины, порядок и четкость в работе
-Привлечение кредитных ресурсов
-Разработка форм и методов отчетности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
-Улучшение финансовых показателей предприятия (по методике оценки банков) до категории VIP-клиента
-Сведение к минимуму риска производственных ошибок
-Сведение к минимуму возможности снижения качества продукции
-Сокращение потерь от брака, обеспеченность соответствующим хранением
-Предложения по совершенствованию работы предприятия
-Увеличение объема продаж на 56% за последние 2 года
-Увеличение рентабельности предприятия на 300% за 3 года
- Поощрение премиями и грамотами за достижения
Причина увольнения: смена местожительства
-Управление движением финансовых ресурсов (график платежей, целевое использование оборотных средств)
-Определение источников финансирования (поиск, переговоры, оценка стоимости, оценка финансового риска)
-Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализ продаж, анализ бухгалтерской отчетности и структуры баланса, разработка налоговой политики, расчет финансовых коэффициентов, постановка и ведение управленческого учета)
-Определение политики управления издержками (закупка товаров, транспортные издержки, коммунальные расходы, содержание аппарата управления, ремонтные работы)
-Формирование концепции сбыта готовой продукции (ассортимент, организация товарного учета, снабжение, сбыт)
-Контроль работ по модернизации и реконструкции завода по производству консервной продукции
-Разработка и обеспечение выполнения текущих и перспективных планов развития
-Сертификация готовой продукции
-Ведение взаимоотношений с оптовыми покупателями (составление договоров, проверка платежеспособности клиентов)
- Решение конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий
-Осуществление планирования, прогнозирования, выполнения планов продаж
-Организация и контроль ведения бухгалтерского учета, работа с аудиторами
-Контроль работы всех структурных подразделений (работа сотрудников, оформление необходимых установленных документов, работа с проверяющими органами, разрешение конфликтных ситуаций)
-Разработка процедур и инструкций компании
-Подбор кадров (собеседования, инструкции, мотивации, аттестации, обучение)
Достижения:
-Организация автоматизированного бухгалтерского учета с нуля
-Уменьшение численности сотрудников бухгалтерии до 40%
-Снижение издержек на производство и реализацию продукции
-Укрепление финансовой дисциплины, порядок и четкость в работе
-Привлечение кредитных ресурсов
-Разработка форм и методов отчетности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
-Улучшение финансовых показателей предприятия (по методике оценки банков) до категории VIP-клиента
-Сведение к минимуму риска производственных ошибок
-Сведение к минимуму возможности снижения качества продукции
-Сокращение потерь от брака, обеспеченность соответствующим хранением
-Предложения по совершенствованию работы предприятия
-Увеличение объема продаж на 56% за последние 2 года
-Увеличение рентабельности предприятия на 300% за 3 года
- Поощрение премиями и грамотами за достижения
Причина увольнения: смена местожительства
Май 2001 — Март 2005
3 года 11 месяцев
ЗАО «ГЕЯ»
Самара
Начальник финансово-планового отдела с полномочиями первого заместителя генерального директора
Обязанности:
-Экспорт (контроль за качеством и отправками пантовой продукции за рубеж)
-Подготовка ГТД и паспортов сделок по экспортным операциям
-Контроль подготовки документов для налоговых органов, ПФР и ФСС; сотрудничество с налоговыми органами при выездных и камеральных проверках
-Подготовка документов для субсидирования по целевым программам Минсельхоза России
-Управление движением финансовых ресурсов (график платежей, целевое использование оборотных средств)
-Определение источников финансирования (поиск, переговоры, оценка стоимости, оценка финансового риска)
-Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализ продаж, анализ бухгалтерской отчетности и структуры баланса, разработка налоговой политики, расчет финансовых коэффициентов, постановка и ведение управленческого учета)
-Определение политики управления издержками (закупка товаров, транспортные издержки, коммунальные расходы, аренда, содержание аппарата управления, ремонтные работы)
-Осуществление планирования, прогнозирования деятельности предприятия
-Контроль работы всех структурных подразделений (работа сотрудников, оформление необходимых установленных документов, работа с проверяющими органами, разрешение конфликтных ситуаций)
-Подбор кадров (собеседования, инструкции, мотивации, аттестации, обучение)
Достижения:
-Улучшение финансовых показателей предприятия (по методике оценки банков) до категории VIP-клиента
-Снижение издержек на производство и реализацию продукции
-Укрепление финансовой дисциплины, порядок и четкость в работе
-Привлечение кредитных ресурсов
-Максимализация прибыли (анализ эффективности бизнес-процессов)
-Разработка форм и методов отчетности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
-Отлаженность механизма контроля работы компании (четкое ведение документооборота, четкий финансовый контроль)
Причина увольнения: организация семейного бизнеса (розничные неспециализированные магазины)
-Экспорт (контроль за качеством и отправками пантовой продукции за рубеж)
-Подготовка ГТД и паспортов сделок по экспортным операциям
-Контроль подготовки документов для налоговых органов, ПФР и ФСС; сотрудничество с налоговыми органами при выездных и камеральных проверках
-Подготовка документов для субсидирования по целевым программам Минсельхоза России
-Управление движением финансовых ресурсов (график платежей, целевое использование оборотных средств)
-Определение источников финансирования (поиск, переговоры, оценка стоимости, оценка финансового риска)
-Координация работы по проведению анализа финансово-экономического состояния предприятия (анализ продаж, анализ бухгалтерской отчетности и структуры баланса, разработка налоговой политики, расчет финансовых коэффициентов, постановка и ведение управленческого учета)
-Определение политики управления издержками (закупка товаров, транспортные издержки, коммунальные расходы, аренда, содержание аппарата управления, ремонтные работы)
-Осуществление планирования, прогнозирования деятельности предприятия
-Контроль работы всех структурных подразделений (работа сотрудников, оформление необходимых установленных документов, работа с проверяющими органами, разрешение конфликтных ситуаций)
-Подбор кадров (собеседования, инструкции, мотивации, аттестации, обучение)
Достижения:
-Улучшение финансовых показателей предприятия (по методике оценки банков) до категории VIP-клиента
-Снижение издержек на производство и реализацию продукции
-Укрепление финансовой дисциплины, порядок и четкость в работе
-Привлечение кредитных ресурсов
-Максимализация прибыли (анализ эффективности бизнес-процессов)
-Разработка форм и методов отчетности финансово-хозяйственной деятельности предприятия
-Отлаженность механизма контроля работы компании (четкое ведение документооборота, четкий финансовый контроль)
Причина увольнения: организация семейного бизнеса (розничные неспециализированные магазины)
Март 1998 — Май 2001
3 года 3 месяца
ТОО «Восток»
Самара
Председатель товарищества
Обязанности:
- Полное оперативное руководство деятельностью товарищества
-Разработка и проведение товарной и ценовой политики
-Финансовый контроль, разработка системы отчетности, планирование бюджета
-Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды
-Анализ и прогнозирование рынка сбыта
-Поиск и мониторинг поставщиков ТМР
-Контроль за проведением инвентаризаций ТМЦ и основных средств (транспорт, здания, помещения, скот)
-Анализ и контроль затратной части товарищества, методы увеличения прибыли
-Ценообразование
-Выявление и изучение всех отклонений производства
-Разработка форм и методов морального и материального поощрения работников
-Подбор кадров (собеседование)
Достижения:
-Увеличения поголовья крупного рогатого скота
-Улучшение ликвидности баланса товарищества
-Обновление машинотракторного парка
Причина увольнения: предложение работы с более высокой оплатой труда
- Полное оперативное руководство деятельностью товарищества
-Разработка и проведение товарной и ценовой политики
-Финансовый контроль, разработка системы отчетности, планирование бюджета
-Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды
-Анализ и прогнозирование рынка сбыта
-Поиск и мониторинг поставщиков ТМР
-Контроль за проведением инвентаризаций ТМЦ и основных средств (транспорт, здания, помещения, скот)
-Анализ и контроль затратной части товарищества, методы увеличения прибыли
-Ценообразование
-Выявление и изучение всех отклонений производства
-Разработка форм и методов морального и материального поощрения работников
-Подбор кадров (собеседование)
Достижения:
-Увеличения поголовья крупного рогатого скота
-Улучшение ликвидности баланса товарищества
-Обновление машинотракторного парка
Причина увольнения: предложение работы с более высокой оплатой труда
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории A, B
Обо мне
Личностные характеристики:
-Умение адаптироваться, коммуникабельность
-Активная жизненная позиция, решительность
-Высокая самодисциплина, стрессоустойчивость
-Умеренный и спокойный характер
-Честность, вежливость, доброжелательность, порядочность
-Здоровый, спортивный образ жизни
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
-Навыки экономиста-маркетолога
-Способность стратегического мышления
-Аналитические способности
-Бюджетное планирование и оптимизация затрат
-Разработка ценовой политики
-Разработка и внедрение системы финансового учета, отчетности, KPI
-Разработка мотивационных программ на базе KPI
-Подбор, обучение, аттестация персонала
Хобби, спорт:
Дополнительная специальность «Тренер по биатлону» 1990-1995
-Умение адаптироваться, коммуникабельность
-Активная жизненная позиция, решительность
-Высокая самодисциплина, стрессоустойчивость
-Умеренный и спокойный характер
-Честность, вежливость, доброжелательность, порядочность
-Здоровый, спортивный образ жизни
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
-Навыки экономиста-маркетолога
-Способность стратегического мышления
-Аналитические способности
-Бюджетное планирование и оптимизация затрат
-Разработка ценовой политики
-Разработка и внедрение системы финансового учета, отчетности, KPI
-Разработка мотивационных программ на базе KPI
-Подбор, обучение, аттестация персонала
Хобби, спорт:
Дополнительная специальность «Тренер по биатлону» 1990-1995
Высшее образование
1995
Алтайский Государственный Аграрный Университет
Экономический, Экономист-маркетолог
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
1994
«Тренер по биатлону»
не указана
1993
Высшая школа агробизнеса при АГАУ
не указана
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения