Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 66 лет, родилась 17 мая 1959

Самара, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

Региональный представитель

20 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Директор магазина, директор сети магазинов

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 30 лет 7 месяцев

Декабрь 1999 — Январь 2009
9 лет 2 месяца
Консалтинговые услуги

Самара

Коммерческий директор,бизнес-эксперт
Профессиональный опыт, повышение квалификации:
• постановка задач, определение ключевых показателей, построение бизнес-процессов, разработка планирования и отчетности, бюджетирования;
• аудит деятельности работающих и открытие новых филиалов ;
• создание и внедрение системы управления филиалами и проектов по развитию территории;
• увеличение количества клиентов;
• разработка и внедрение системы мотивации и контроля;
• рост объема привлекаемых инвестиций.

Проведение тренингов:
• «Активные продажи: система гарантированного привлечения Клиентов»
• «Эффективные технологии телефонных переговоров»
• «Работа с возражениями»
• «Практическое управление»
• «Усиление продаж»
• «Тренинг для руководителей отдела продаж»

Достижения:
Привлечение,консультирование и оптимизация работы профессиональных отделов продаж (систем продаж):
• "Терминал-Центр"г.Воронеж
• "Коченевский агроснаб"г.Новосибирск
• ТД"Сантехника-74"г.Челябинск
• "Сантехорбита"г.Челябинск
• "Медиа плюс"г.Челябинск
• "Крофаст"г.Екатеринбург
• "Упаковка и Сервис Инвест"г.Екатеринбург
• "Джессика Нейл"г.Екатеринбург
• "Гамма-УМК"г.Екатеринбург
• "Кубаньэкопродукт"г.Краснодар
• "Дачный эксперт"г.Самара
• "Инновация"г.Самара
• "Климатком Петербург"г.Санкт-Петербург
• "Паровые системы"г.Санкт-Петербург

Специализация в работе с Клиентами и организации продаж:
• Поиск и отбор менеджеров по продажам, руководителей и ключевых кадров отдела продаж;
• Стратегическое планирование развития Компании;
• Разработка и реализация конкурентной стратегии Компании;
• Построение и развитие системы мотивации персонала и систем сдельной оплаты труда;
• Построение в Компании системы управления развитием персонала;
• Выстраивание системы долгосрочных продаж компаний – клиентов, эксклюзивных и VIP-продаж.
Август 1992 — Декабрь 1999
7 лет 5 месяцев
Бизнес-эксперт(freelance)

Самара

В период с августа 2012 по февраль 2014 реализовано два проекта на территории заказчика: 1.Проект:ООО НПП "АгроСфера"(торговая компания-агрохимия,удобрения) Цели проекта: • аудит деятельности; • создание и внедрение системы управления; • набор и обучение кадров; • увеличение количества клиентов; • увеличение оборота продаж; • разработка и внедрение системы мотивации и контроля; • постановка задач, определение ключевых показателей, построение бизнес-процессов, разработка планирования и бюджетирования. Достижения: • Разработана концепция стратегического развития компании; • Расширена линейка продукции(добавлены инновационные товары и услуги,способствующие увеличению оборота продаж и расширению клиентской базы); • Поиск и отбор менеджеров по продажам, руководителей и ключевых кадров отдела продаж(привлечённые специалисты успешно работают в компании по сегодняшний день); • Разработка и реализация конкурентной стратегии Компании • Построение и развитие системы мотивации персонала и систем сдельной оплаты труда • Выстраивание системы долгосрочных продаж компании; • увеличение количества клиентов на 250%; • увеличение оборота продаж на 214% с января по июнь +100% по январь след.года; • увеличение доли рынка,укрепление бренда компании. 2. Проект: ИП Рекрутинговое агентство Цели проекта: • создание и внедрение системы управления; • набор и обучение кадров; • проведение тренингов; • разработка новых эффективных технологий привлечения клиентов. Достижения: • Разработана концепция развития; • Разработаны и внедрены тренинги: 1.Телефонные переговоры 2.Авторский семинар-тренинг"Путешествие в страну стройных".
ООО"СЕВ-07"
Июль 1978 — Август 1992
14 лет 2 месяца
Бизнес-эксперт(freelance)

Самара

Директор
Цели проекта:
• создание с "0" конкурентного с/х предприятия со стабильным приростом производства и оборота продаж

Достижение:
• Организация нового производственного предприятия ;
• Подбор персонала (команда 100 человек);
• Разработка бизнес плана, бюджета, орг.структуры;
• Формирование севооборота, подбор и приобретение необходимой техники и оборудования, строительство инфраструктуры;
• Организация эффективного процесса продаж;
• Выполнение плана продаж/чистой прибыли;
• Вывод предприятия на стабильный уровень производства и продаж.

Навыки

Уровни владения навыками
КФХ"Киселев В.К."

Обо мне

Заместитель главы КФХ

Среднее специальное образование

1978
Цели проекта: • создание с "0" с/х предприятия со стабильным приростом производства и оборота продаж с последующей реализацией предприятия. Достижение: • Организация нового производственного предприятия ; • Подбор персонала; • Разработка бизнес плана, бюджета, орг.структуры; • Формирование севооборота, подбор и приобретение необходимой техники и оборудования, строительство инфраструктуры; • Организация эффективного процесса продаж; • Реализация предприятия.
АО"САМАРАГАЗ",ООО"СВГК" Управление №16Старший мастер эксплуатационной службыЧетко регламентированная,ответственная работа,требующая от персонала высокого уровня профессиональной подготовки,четких знаний законов,актов,снипов,гостов,внутренних приказов и правил. Достижения: • освоение 6 специальностями в газовой отрасли; • создание и внедрение системы управления; • набор и обучение профессиональных кадров; • уважение и доверие со стороны абонентов вверенной территории; • постановка задач, определение ключевых показателей, построение бизнес-процессов, разработка планирования и эффективных графиков обслуживания.

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения