Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 61 год, родился 28 апреля 1964

Самара, р‑н Железнодорожный, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

Руководитель корпоративного УЦ, менеджер по обучению и развитию персонала, бизнес-тренер

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 28 лет 10 месяцев

Ноябрь 2017по настоящее время
8 лет
АвтоОкей
Руководитель корпоративного Центра обучения сети автосервис-центров
1. Организация процесса обучения сотрудников.
2. Подготовка и проведение семинаров с Управляющими автосервис-центров по темам управленческой деятельности.
3. Подготовка и проведение лекций, семинаров, тренингов с линейными сотрудниками.
4. Обучение сотрудников, желающих получить профессию в автобизнесе.
Апрель 2016по настоящее время
9 лет 7 месяцев
Тренинговые компании, учебные центры, сеть автосервис-центров
Бизнес-тренер
Разработка, адаптация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров
Август 2016Апрель 2018
1 год 9 месяцев
Министерство Обороны РФ
Ведущий психолог группы психологической работы
Май 2015Август 2016
1 год 4 месяца
Учебный Центр Ниссан Мануфактур Рус
Специалист по оценке персонала
Проведение мероприятий по оценке консультантов по продажам и сервису.
Февраль 2015Апрель 2015
3 месяца
ООО "Кнауф гипс"
Преподаватель, бизнес-тренер Учебного Центра
Преподавательская деятельность. Проведение тренингов по продукту, продажам и менеджменту.
Июнь 2008Январь 2015
6 лет 8 месяцев
Академия Дженерал Моторз (Рэйтеон Профешнл Сервисез)
Старший тренер по продажам и менеджменту, коуч
• проведение тренингов по продажам и менеджменту, а также коуч- и фасилитационных сессий в Московском, Поволжском, Сибирском, Уральском регионах, а также странах Прибалтики, в Украине с персоналом дилерских центров Дженерал Моторз, КИА, Хендай, Ниссан, Тойота и др.;
• проведение стратегических сессий, управленческих тренингов и семинаров с топ- и мидл-менеджеров;
• составление ИПР для топ-менеджеров и участников проекта «Кадровый резерв»;
• оценка компетенций персонала высшего и среднего звена;
• разработка тренингов и их адаптация к условиям Заказчика;
• бизнес – коучинг.
Апрель 2006Июнь 2008
2 года 3 месяца
Руководитель корпоративного УЦ-ведущий тренер
· организация системы обучения в сети автосалонов;
- оценка руководителей среднего звена и топ-менеджеров;
- проведение тренингов, обучающих семинаров, практических занятий;
- разработка программ обучения для различных категорий сотрудников;
- создание кадрового резерва;
- тренинги – управления персоналом, продаж, телефонный маркетинг и т.д.;
- разработка методических и учебных пособий.
Январь 1993Март 2002
9 лет 3 месяца
Министерство Обороны
Военный психолог
· обучение психологов частей и их помощников; · диагностика интеллектуальных способностей, личностных качеств, межличностных отношений, профессиональной пригодности; · изучение и подбор персонала для работы в экстремальных условиях; · изучение социально-психологического климата в коллективах; · изучение конфликтов между сотрудниками, коллективами, рекомендации по их устранению; · психологическое сопровождение переговоров; · работа с руководящим составом по обучению новым стилям управления; · разработка методических и учебных пособий.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Обо мне

Финалист конкурса бизнес-тренеров Сбербанка, 2010 год.
Настольный теннис, шахматы, плавание, общение с семьей, друзьями.

Высшее образование

1987
Поволжская государственная социально-гуманитарная академия
Психология
1987
Казанское высшее танковое командное училище
Командный (менеджмент)

Знание языков

РусскийРодной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения