Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 54 года, родилась 24 января 1971
Москва, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Москва
Все районыСамара
Все районыРуководитель отдела персонала
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
Занятость: полная занятость, частичная занятость
График работы: полный день, гибкий график
Опыт работы 8 лет 9 месяцев
Май 2017 — Февраль 2018
10 месяцев
Москва
Руководитель отдела персонала
Причина увольнения- закрытие компании.
В подчинении- 2 рекрутера.
Массовый набор персонала на линейные должности.
Подбор персонала.
Кадровое делопроизводство "с нуля"
В подчинении- 2 рекрутера.
Массовый набор персонала на линейные должности.
Подбор персонала.
Кадровое делопроизводство "с нуля"
Июль 2015 — Апрель 2017
1 год 10 месяцев
Управляющая компания (3 юр. лица)
Москва
Начальник отдела кадров (в един. лице)
Причина увольнения- задержка зарплаты на 3 месяца.
Кадровое делопроизводство в полном объеме "с нуля".
Подбор персонала.
Работа с иностранными гражданами (безвизовые)
Кадровое делопроизводство в полном объеме "с нуля".
Подбор персонала.
Работа с иностранными гражданами (безвизовые)
Июнь 2014 — Июль 2015
1 год 2 месяца
Москва
Начальник отдела кадров
Причина поиска работы: Кризисное состояние компании.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме по 2 юридическим лицам и филиалу (Программа 1С: Управление персоналом 8.2)
- Подбор и адаптация персонала
- Разработка и составление локальных нормативных документов
- Участие в разрешении трудовых споров (консультирование по трудовому законодательству сотрудников и руководство; подготовка документов к судебным слушаниям, участие в судах как представитель работодателя и т.п.)
- Контроль трудовой дисциплины
- Управление персоналом отдела (в подчинении Менеджер по подбору персонала и менеджер по персоналу)
- Работа по оформлению трудоустройства иностранных граждан и т. д.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме по 2 юридическим лицам и филиалу (Программа 1С: Управление персоналом 8.2)
- Подбор и адаптация персонала
- Разработка и составление локальных нормативных документов
- Участие в разрешении трудовых споров (консультирование по трудовому законодательству сотрудников и руководство; подготовка документов к судебным слушаниям, участие в судах как представитель работодателя и т.п.)
- Контроль трудовой дисциплины
- Управление персоналом отдела (в подчинении Менеджер по подбору персонала и менеджер по персоналу)
- Работа по оформлению трудоустройства иностранных граждан и т. д.
Октябрь 2013 — Июнь 2014
9 месяцев
НОУ ВПО Столичный гуманитарно-экономический институт
Москва
Начальник отдела кадров
Причина увольнения: Сокращение должности.
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (восстановила запущенную документацию)
- Поиск и подбор персонала
- Составление договоров ГПХ
- Воинский учет
- Участие в подготовке документов к аккредитации ВУЗа
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (восстановила запущенную документацию)
- Поиск и подбор персонала
- Составление договоров ГПХ
- Воинский учет
- Участие в подготовке документов к аккредитации ВУЗа
Август 2012 — Август 2013
1 год 1 месяц
Группа компаний «RESPECT»
Москва
Директор по персоналу
Причина увольнения с работы: Переезд семьи в Москву.
Консультирование сотрудников и руководство организаций по трудовому законодательству Решение споров по кадровым вопросам Оформление и ведение документации по охране труда: Программы инструктажей, правила по ОТ Инструкции по ОТ по должностям, видам деятельности Журналы по ОТ (вводного инструктажа и на рабочем месте) Разработка и составление локальных нормативных документов: Правил внутреннего трудового распорядка Положения о порядке обработки персональных данных работников Положения об оплате труда Должностные инструкции Прием, перевод, увольнение сотрудников Формирование личных дел Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Составление договоров оказания услуг Оформление договоров о материальной ответственности Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним Ведение кадровых книг и журналов Составление и ведение личных карточек (форма Т-2) Подготовка проектов приказов по кадрам (прием, перевод, командировки, поощрение, отпуск, увольнение и т. д.) и по организации. Подготовка оснований к приказам Составление, согласование и контроль соблюдения графика отпусков Контроль трудовой дисциплины Работа по оформлению трудоустройства иностранных граждан и т. д.
Консультирование сотрудников и руководство организаций по трудовому законодательству Решение споров по кадровым вопросам Оформление и ведение документации по охране труда: Программы инструктажей, правила по ОТ Инструкции по ОТ по должностям, видам деятельности Журналы по ОТ (вводного инструктажа и на рабочем месте) Разработка и составление локальных нормативных документов: Правил внутреннего трудового распорядка Положения о порядке обработки персональных данных работников Положения об оплате труда Должностные инструкции Прием, перевод, увольнение сотрудников Формирование личных дел Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Составление договоров оказания услуг Оформление договоров о материальной ответственности Ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним Ведение кадровых книг и журналов Составление и ведение личных карточек (форма Т-2) Подготовка проектов приказов по кадрам (прием, перевод, командировки, поощрение, отпуск, увольнение и т. д.) и по организации. Подготовка оснований к приказам Составление, согласование и контроль соблюдения графика отпусков Контроль трудовой дисциплины Работа по оформлению трудоустройства иностранных граждан и т. д.
Май 2010 — Июль 2012
2 года 3 месяца
Университет Российской академии образовании (СФ)
Москва
Главный специалист по кадрам
Причина поиска работы: Сокращение штатной единицы.
Подбор кандидатов Прием, перевод, увольнение сотрудников Формирование личных дел Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Составление договоров оказания услуг Ведение трудовых книжек Ведение кадровых книг и журналов Составление и ведение личных карточек (форма Т-2) Подготовка проектов приказов по кадрам (прием, перевод, командировки, поощрение, отпуск, увольнение и т. д.) и по организации. Подготовка оснований к приказам Составление, согласование и контроль соблюдения графика отпусков Ведение табелей учета рабочего времени (форма Т-13) Контроль трудовой дисциплины Работа с листами нетрудоспособности Сотрудничество со страховой медицинской компанией по ОМС, с Пенсионным фондом Статистика и отчеты в головной офис
Подбор кандидатов Прием, перевод, увольнение сотрудников Формирование личных дел Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Составление договоров оказания услуг Ведение трудовых книжек Ведение кадровых книг и журналов Составление и ведение личных карточек (форма Т-2) Подготовка проектов приказов по кадрам (прием, перевод, командировки, поощрение, отпуск, увольнение и т. д.) и по организации. Подготовка оснований к приказам Составление, согласование и контроль соблюдения графика отпусков Ведение табелей учета рабочего времени (форма Т-13) Контроль трудовой дисциплины Работа с листами нетрудоспособности Сотрудничество со страховой медицинской компанией по ОМС, с Пенсионным фондом Статистика и отчеты в головной офис
Март 2009 — Февраль 2010
1 год
ООО «Архитектурно-строительный альянс»
Москва
Начальник отдела кадров
Причина поиска работы: Закрытие организации
Адаптация новых сотрудников Прием, перевод и увольнение сотрудников Оформление на работу и увольнение иностранных граждан (работа с миграционной службой, паспортным столом) Формирование личных дел Разработка и составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Разработка и составление должностных инструкций по всем должностям компании Работа с трудовыми книжками Ведение книги учета движения трудовых книжек, журнала учета трудовых договоров, книг приказов и т. п. Составление и ведение личных карточек (форма Т-2) приказов по кадрам и по организации и оснований к ним оформление документов к командировкам составление, согласование и контроль соблюдения графика отпусков Работа с кадровыми агентствами, со СМИ (газетами и сайтами по подбору персонала). Сотрудничество с медицинской страховой компанией по ОМС Работа по сокращению штата сотрудников (в связи с кризисом) Достижения: восстановила запущенную кадровую документацию организации
Адаптация новых сотрудников Прием, перевод и увольнение сотрудников Оформление на работу и увольнение иностранных граждан (работа с миграционной службой, паспортным столом) Формирование личных дел Разработка и составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним Разработка и составление должностных инструкций по всем должностям компании Работа с трудовыми книжками Ведение книги учета движения трудовых книжек, журнала учета трудовых договоров, книг приказов и т. п. Составление и ведение личных карточек (форма Т-2) приказов по кадрам и по организации и оснований к ним оформление документов к командировкам составление, согласование и контроль соблюдения графика отпусков Работа с кадровыми агентствами, со СМИ (газетами и сайтами по подбору персонала). Сотрудничество с медицинской страховой компанией по ОМС Работа по сокращению штата сотрудников (в связи с кризисом) Достижения: восстановила запущенную кадровую документацию организации
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Личностные характеристики:
Коммуникабельна, инициативна, аккуратна;
Умею работать как самостоятельно, так и в команде;
Быстро обучаюсь новому;
Постоянно совершенствую профессиональный уровень.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Хорошее знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства. Опыт постановки кадрового учета в новых организациях с «0», делового общения, ведения переговоров, поиска и подбора персонала различных уровней. Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и т. п.
ПК-пользователь (MS Office, 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2, 8.3, Консультант+, Internet)
-Офисная техника- пользователь (принтер, ксерокс, мини-АТС и т. д.)
Хобби, спорт:
Путешествия, театр.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
ПРОСЬБА; сетевикам не беспокоить!!!
Коммуникабельна, инициативна, аккуратна;
Умею работать как самостоятельно, так и в команде;
Быстро обучаюсь новому;
Постоянно совершенствую профессиональный уровень.
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Хорошее знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства. Опыт постановки кадрового учета в новых организациях с «0», делового общения, ведения переговоров, поиска и подбора персонала различных уровней. Опыт организации и проведения корпоративных мероприятий и т. п.
ПК-пользователь (MS Office, 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2, 8.3, Консультант+, Internet)
-Офисная техника- пользователь (принтер, ксерокс, мини-АТС и т. д.)
Хобби, спорт:
Путешествия, театр.
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
ПРОСЬБА; сетевикам не беспокоить!!!
Высшее образование
2005
Московский государственный университет экономики статистики информатики
Управления персоналом, Управление персоналом
1990
Куйбышевский государственный педагогический институт
Биолого-химический, Биология и химия
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2012
Охрана труда
2012
Аудит кадровых документов.
2012
Работа в кадровой службе по новым правилам.
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения