-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: -прием новых сотрудников; -увольнение; -перевод; -ведение карточек Т-2; -ведение личных дел; -составление должностных инструкций; -составление графика отпуска, предоставление отчетности; -ведение табеля учета рабочего времени; -составление штатного расписания; -составление справок сотрудникам; -заполнение трудовых книжек; -оформление командировок; -ввод данных в программу 1С 8; -составление приказов по личному составу; -ведение журналов учета по кадровому делопроизводству.

-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по трем юридическим фирмам: -прием новых сотрудников; -увольнение; -перевод; -ведение карточек Т-2; -ведение личных дел; -составление должностных инструкций; -сдача отчетности по отпускам; -ведение табеля учета рабочего времени; -составление штатного расписания; -составление справок сотрудникам; -заполнение трудовых книжек; -оформление командировок; -ввод данных в программу 1С 8; -составление приказов по личному составу; -ведение журналов учета по кадровому делопроизводству; -обязанности помощника генерального директора.

- решение организационных и административно - кадровых вопросов в офисе; - разработка трудовых договоров; - контроль изготовления и заполнения документов по личному составу; - оформление приказов по личному составу; - ведение табеля учета рабочего времени; - составление личных справок сотрудникам организации; - подготовка и оформление документов для приема, перевода, увольнения сотрудников, ввод личных данных в программу 1С:8, ведение трудовых книжек, личных карточек;- разработка и составление организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, должностные инструкции, положения и т.д.); - работа с юр. компанией, составление договоров с контрагентами, протоколов разногласий; - работа с орг. техникой, устранение неполадков; - перерегистрация организации, заверение уч. документов в нот. конторе; - планирование рабочего дня руководителя; - контроль деловой, текущей и отчетной документации; - сбор, обработка, анализ информации; - контроль качества подготовки, правильность составления, согласования и утверждения документов, которые предоставляются на подпись руководителю; - обеспечение оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности организации; - проведение ежегодного отбора документов на архивное хранение; - организация работы и жизнеобеспечения офиса; - прием телефонных звонков, деловая переписка; - бронирование авиа и ж/д билетов; - бронирование гостиниц; - встреча клиентов, организация деловых встреч; - снабжение офиса канцтоварами, водой.

- документооборот; - ведение учета расчетов с покупателями и партнерами; - прием наличных денежных средств; - оформление кассовых документов; - организация работы и жизнеобеспечения офиса; - прием телефонных звонков, деловая переписка; - бронирование гостиниц; - встреча клиентов, организация деловых встреч; - ежемесячные выезды в служебные командировки - снабжение офиса канцтоварами, водой.