Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 45 лет, родился 22 ноября 1979
Самара, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Самара
Все районыЭкономист, аналитик, бухгалтер
Специализации:
- Экономист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 18 лет 2 месяца
Сентябрь 2016 — по настоящее время
8 лет 9 месяцев
Государственное казённое учреждение Самарской области "Комплексный центр социального обслуживания населения "Ровесник"
Самара
Начальник планово-экономического отдела
1. Разработка и внедрение системы контроля исполнения работы специалистами подразделения;
2. Обучение и повышение квалификации специалистов подразделения;
3. Подготовка документов и участие в работах, определённых функциями отдела;
4. Ведение установленной отчетности (план/факт);
5. Определение потребности учреждений и его отделений в материально-технических ресурсах. Составление заявок на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами;
6. Расчёт фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов (применением доплат и надбавок);
7. Внедрение и совершенствование нормирования расхода товарно-материальных ценностей и денежных средств;
8. Планирование и корректировка бюджета учреждения;
9. Контроль и анализ выполнения финансового бюджета учреждения, управление затратами;
10. Контроль и анализ исполнения плановых показателей по учреждению;
11. Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками. Подготовка претензионной документации.
2. Обучение и повышение квалификации специалистов подразделения;
3. Подготовка документов и участие в работах, определённых функциями отдела;
4. Ведение установленной отчетности (план/факт);
5. Определение потребности учреждений и его отделений в материально-технических ресурсах. Составление заявок на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами;
6. Расчёт фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов (применением доплат и надбавок);
7. Внедрение и совершенствование нормирования расхода товарно-материальных ценностей и денежных средств;
8. Планирование и корректировка бюджета учреждения;
9. Контроль и анализ выполнения финансового бюджета учреждения, управление затратами;
10. Контроль и анализ исполнения плановых показателей по учреждению;
11. Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками. Подготовка претензионной документации.
Август 2016 — Сентябрь 2016
2 месяца
Государственное казённое учреждение Самарской области "Комплексный центр социального обслуживания населения "Ровесник"
Самара
Экономист
1. Ведение установленной отчетности (план/факт);
2. Определение потребности учреждений и его отделений в материально-технических ресурсах. Составление заявок на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами;
3. Расчёт фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов (применением доплат и надбавок);
4. Внедрение и совершенствование нормирования расхода товарно-материальных ценностей и денежных средств;
5. Планирование и корректировка бюджета учреждения;
6. Контроль и анализ выполнения финансового бюджета учреждения, управление затратами;
7. Контроль и анализ исполнения плановых показателей по учреждению;
8. Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками. Подготовка претензионной документации.
2. Определение потребности учреждений и его отделений в материально-технических ресурсах. Составление заявок на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами;
3. Расчёт фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов (применением доплат и надбавок);
4. Внедрение и совершенствование нормирования расхода товарно-материальных ценностей и денежных средств;
5. Планирование и корректировка бюджета учреждения;
6. Контроль и анализ выполнения финансового бюджета учреждения, управление затратами;
7. Контроль и анализ исполнения плановых показателей по учреждению;
8. Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками. Подготовка претензионной документации.
Июль 2012 — Ноябрь 2014
2 года 5 месяцев
ПАО "Райффайзен БАНК АВАЛЬ" Райффайзен Банк Интернациональ АГ
Луганск
Заместитель начальника управления продаж Малого Бизнеса и поддержки продаж Малого и Микробизнеса - н
Обязанности:
1. Организация продаж в регионе (подбор/мотивация/обучение/КПЭ персонала; планирование; встречи (переговоры/презентации) с клиентами; анализ бизнеса (АФХД)/отчетности Клиентов, создание/контроль/вынос на КК региона/ЦО заявки; выполнение решений КК; подписание договоров в рамках лимита полномочий).
2. Работа с потенциально-проблемными заёмщиками (встречи (переговоры) с клиентами; анализ деятельности/отчетности Клиентов, создание/контроль/вынос на КК региона/ЦО заявки; выполнение решений КК).
3. Контроль достижения плановых показателей продаж/портфеля сегмента по региону.
Достижения:
- 2012г. - создание управления/выполнение плановых показателей;
- 2013г. - выполнение годовых плановых показателей 113%;
- 2014г. - выполнение промежуточных плановых показателей.
1. Организация продаж в регионе (подбор/мотивация/обучение/КПЭ персонала; планирование; встречи (переговоры/презентации) с клиентами; анализ бизнеса (АФХД)/отчетности Клиентов, создание/контроль/вынос на КК региона/ЦО заявки; выполнение решений КК; подписание договоров в рамках лимита полномочий).
2. Работа с потенциально-проблемными заёмщиками (встречи (переговоры) с клиентами; анализ деятельности/отчетности Клиентов, создание/контроль/вынос на КК региона/ЦО заявки; выполнение решений КК).
3. Контроль достижения плановых показателей продаж/портфеля сегмента по региону.
Достижения:
- 2012г. - создание управления/выполнение плановых показателей;
- 2013г. - выполнение годовых плановых показателей 113%;
- 2014г. - выполнение промежуточных плановых показателей.
Ноябрь 2010 — Июль 2012
1 год 9 месяцев
ПАО "Райффайзен БАНК АВАЛЬ" Райффайзен Банк Интернациональ АГ
Луганск
Главный эксперт отдела по работе с клиентами малого бизнеса
Обязанности:
1. Продажа банковских продуктов:
1.1. обзор отраслевых рынков;
1.2. поиск и привлечение клиентов;
1.3. переговоры с клиентом (соответствие Кредитной политике/выяснение потребностей/предложение продуктов и услуг);
1.4. продажа продуктов (кредит/торговое финансирование/документарные операции);
1.5. анализ бизнеса клиента (АФХД)/защита проекта (вынос на КК) и оформление сделки (подготовка/подписание договоров);
1.6. мониторинг (оценка кредитного риска) и сопровождение сделки.
2. Работа с потенциально-проблемными заёмщиками (встречи (переговоры) с клиентами; анализ деятельности/отчетности Клиентов, создание/контроль/вынос на КК региона/ЦО заявки; выполнение решений КК).
Достижения:
2010г. - лучший дебютант года;
2011г. - выполнение годовых плановых показателей;
1. Продажа банковских продуктов:
1.1. обзор отраслевых рынков;
1.2. поиск и привлечение клиентов;
1.3. переговоры с клиентом (соответствие Кредитной политике/выяснение потребностей/предложение продуктов и услуг);
1.4. продажа продуктов (кредит/торговое финансирование/документарные операции);
1.5. анализ бизнеса клиента (АФХД)/защита проекта (вынос на КК) и оформление сделки (подготовка/подписание договоров);
1.6. мониторинг (оценка кредитного риска) и сопровождение сделки.
2. Работа с потенциально-проблемными заёмщиками (встречи (переговоры) с клиентами; анализ деятельности/отчетности Клиентов, создание/контроль/вынос на КК региона/ЦО заявки; выполнение решений КК).
Достижения:
2010г. - лучший дебютант года;
2011г. - выполнение годовых плановых показателей;
Ноябрь 2008 — Октябрь 2010
2 года
ПАО "БАНК ФОРУМ" Commerzbank Group
Луганск
Ведущий экономист (корпоративный бизнес)
1. Продажа банковских продуктов:
1.1. обзор отраслевых рынков;
1.2. поиск и привлечение клиентов;
1.3. переговоры с клиентом (соответствие Кредитной политике/выяснение потребностей/предложение продуктов и услуг);
1.4. продажа продуктов (кредит/торговое финансирование/документарные операции);
1.5. анализ бизнеса клиента/защита проекта и оформление сделки;
1.6. мониторинг (оценка кредитного риска) и сопровождение сделки.
2. Работа с просроченной и проблемной задолженностью:
2.1. претензионная работа;
2.2. аудит финансовой документации с целью выявления фактов мошенничества;
2.3. оценка финансового состояния заемщиков;
2.4. работа с заемщиками по погашению просроченной и проблемной задолженности;
2.5. координация, планирование и реализация комплексных мероприятий по борьбе с мошенничеством;
2.6. формирование отчетов о проделанной работе.
1.1. обзор отраслевых рынков;
1.2. поиск и привлечение клиентов;
1.3. переговоры с клиентом (соответствие Кредитной политике/выяснение потребностей/предложение продуктов и услуг);
1.4. продажа продуктов (кредит/торговое финансирование/документарные операции);
1.5. анализ бизнеса клиента/защита проекта и оформление сделки;
1.6. мониторинг (оценка кредитного риска) и сопровождение сделки.
2. Работа с просроченной и проблемной задолженностью:
2.1. претензионная работа;
2.2. аудит финансовой документации с целью выявления фактов мошенничества;
2.3. оценка финансового состояния заемщиков;
2.4. работа с заемщиками по погашению просроченной и проблемной задолженности;
2.5. координация, планирование и реализация комплексных мероприятий по борьбе с мошенничеством;
2.6. формирование отчетов о проделанной работе.
Июль 2008 — Ноябрь 2008
5 месяцев
ООО "Рикод"
Луганск
Юрисконсульт
1. составление, заключение, согласование различных видов договоров;
2. работа с контрагентами по заключению договоров и проведения переговоров;
3. ведение и сопровождение кадрового делопроизводства,
4. помощь в разрешении кадровых вопросов (разрешение конфликтных ситуаций);
5. претензионно-исковая работа, представительство интересов предприятия в судах первой и второй инстанций (общей юрисдикции, административных, хозяйственных судах Украины);
6. разработка внутрихозяйственных локальных нормативных актов;
7. представление интересов предприятия в контролирующих органах и органах местного самоуправления;
8. оформление прав на недвижимость;
9. получение лицензий на производство строительно-монтажных работ;
10. обжалование постановлений налоговых органов по результатам проверок;
11. сбор и оформление документации для получения кредитов и овердрафтов в банках;
12. поиск тендеров (в т.ч. государственных закупок) и оформление тендерной документации в соответствии с квалификационной документацией - непосредственное участие в подготовке квалификационного предложения:
13. сбор документов и составление документов для участия в конкурсах по тендерам (в т.ч. государственным закупкам).
14. согласование и заключение тендерных договоров.
2. работа с контрагентами по заключению договоров и проведения переговоров;
3. ведение и сопровождение кадрового делопроизводства,
4. помощь в разрешении кадровых вопросов (разрешение конфликтных ситуаций);
5. претензионно-исковая работа, представительство интересов предприятия в судах первой и второй инстанций (общей юрисдикции, административных, хозяйственных судах Украины);
6. разработка внутрихозяйственных локальных нормативных актов;
7. представление интересов предприятия в контролирующих органах и органах местного самоуправления;
8. оформление прав на недвижимость;
9. получение лицензий на производство строительно-монтажных работ;
10. обжалование постановлений налоговых органов по результатам проверок;
11. сбор и оформление документации для получения кредитов и овердрафтов в банках;
12. поиск тендеров (в т.ч. государственных закупок) и оформление тендерной документации в соответствии с квалификационной документацией - непосредственное участие в подготовке квалификационного предложения:
13. сбор документов и составление документов для участия в конкурсах по тендерам (в т.ч. государственным закупкам).
14. согласование и заключение тендерных договоров.
Апрель 2003 — Декабрь 2005
2 года 9 месяцев
АБ "Укркоммунбанк"
Луганск
Заместитель управляющего Станично-Луганским отделением
1. общее руководство и обеспечение устойчивой, эффективной работы отделения;
2. в соответствии с проводимой банком экономической политикой, определение стратегии деятельности отделения банка и организация его работы на основе перспективных и текущих планов работ;
3. осуществление систематического анализа деятельности сотрудников отделения и принятие решений, направленных на выполнение функциональных задач, возложенных на сотрудника;
4. обеспечение организации обслуживания населения и расширение сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы;
5. заключение хозяйственных и иных договоров с юридическими и физическими лицами;
6. обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов, в том числе: персональная ответственность за обеспечение сохранности ценностей, находящихся в хранилище отделения банка;
7. организация инкассации денег и ценностей;
8. осуществление управления персоналом отделения банка, обеспечение необходимых условий труда для его сотрудников;
9. выполнение представительских функции вне отделения банка;
10. обеспечение сохранения коммерческой тайны банка.
2. в соответствии с проводимой банком экономической политикой, определение стратегии деятельности отделения банка и организация его работы на основе перспективных и текущих планов работ;
3. осуществление систематического анализа деятельности сотрудников отделения и принятие решений, направленных на выполнение функциональных задач, возложенных на сотрудника;
4. обеспечение организации обслуживания населения и расширение сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы;
5. заключение хозяйственных и иных договоров с юридическими и физическими лицами;
6. обеспечение сохранности вверенных денежных средств, ценностей и документов, в том числе: персональная ответственность за обеспечение сохранности ценностей, находящихся в хранилище отделения банка;
7. организация инкассации денег и ценностей;
8. осуществление управления персоналом отделения банка, обеспечение необходимых условий труда для его сотрудников;
9. выполнение представительских функции вне отделения банка;
10. обеспечение сохранения коммерческой тайны банка.
Июнь 1997 — Июль 1997
2 месяца
СП "Ларри-Л"
Луганск
Бухгалтер
1. осуществление приема и контроля первичной документации на вверенном участке (учет заработной платы) бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке;
2. отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
3. начисление налогов, возникающих на данном участке;
4. подготовка данных бухгалтерского учета для составления отчетности, наблюдение за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив
2. отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
3. начисление налогов, возникающих на данном участке;
4. подготовка данных бухгалтерского учета для составления отчетности, наблюдение за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Ответственный, активный, инициативный
Высшее образование
2007
Киевский университет туризма, экономики и права
Юридический факультет, Правоведение
2003
Луганский национальный аграрный университет
Экономический факультет, Бухгалтерский учёт и аудит
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2016
1С: Предприятие 8.2 (Бухгалтерия)
Национальный открытый университет
2012
Менеджмент персонала
"ФАРБА" (Финансовая Академия Райффайзен Банк Аваль)
2011
Управленческий учёт и отчетность: составление, аудит
"ФАРБА" (Финансовая Академия Райффайзен Банк Аваль)
2011
Модель продаж CORPORATE
"ФАРБА" (Финансовая Академия Райффайзен Банк Аваль)
2009
Особенности финансового анализа
ПАО "БАНК ФОРУМ"
2000
Курсы операторов ЭВМ
Луганский национальный аграрный университет
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения