Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 39 лет, родилась 14 февраля 1986

Самара, готова к переезду, готова к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

Руководитель отдела продаж, территориальный менеджер, руководитель филиала

11 000 ₽ на руки

Специализации:
  • Товаровед

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 20 лет 5 месяцев

Декабрь 2005 — по настоящее время
19 лет 8 месяцев
ЗАО ЛАКРА

Самара

Руководитель направления инструмент по ДВ
1. Составил планы продаж с разбивкой по группам товаров (месяц, квартал, год 2015),
планы развития клиентов и дистрибьюторов (недельный, месячный, квартальный), планы маршрутов посещения и поиска клиентов для торговых представителей дистрибьютора.
2. Организовал контроль за выполнением планов продаж и развития закрепленной территории;
3. Руководил менеджерами, торговыми представителями: обучил и развил профессиональные навыки и умения у подчиненных сотрудников; разработал критерии оценки результатов работы сотрудников.
4. Разработал стратегию компании по группе товаров Инструмент по каждому региону ДВ. 5. Разработал ценовую политику компании на ДВ в соответствии с каналами сбыта. 6. Организовал поиск новых клиентов на самостоятельный контракт, так и для работы через дистрибьюторов. 7. Расширил рабочий ассортимент по ДВ, разработал и внедрил порядка 10 акции для дистрибьюторов. 8. Провел обучения, семинары по продукту (два раза в месяц у дистрибьюторов). Сотрудников в подчинении - 3. За время работы расширил матрицу у основного дистрибьютора со 150 SKU до 350. Так же были расширены матрицы у оптовиков в регионах. Достиг прироста во второй половине 2014 года - 40% к прошлому году.
Август 2005 — Декабрь 2005
5 месяцев
ИП Белоусов А.А.

Самара

Бизнес-партнер
1. Организовал работу с клиентской базой, поиск новых клиентов. 2. Организовал процесс закупок (провел переговоры с поставщиками, заключил на выгодных условиях порядка 12 договоров). 3. Организовал работу сотрудников на производстве (2-8 человека), на монтаже (2 человека). Самостоятельная работа по производству корпусной мебели. 4. Работа с рекламациями, контроль качества. За время работы освоил весь цикл производства корпусной мебели (раскрой, кромкооблицовка, присадка, сборка). Освоил принципы моделирования, дизайна встроенной мебели. Самостоятельно производил расчет, деталировку, совмещение материалов, замеры и тд. Разработал карту рынка корпусной мебели (поставщики, конкуренты, каналы сбыта). Самостоятельно ввел в работу порядка 100 заказов на встроенные кухни, шкафы купе. В подчинении от 2 до 8 человек.
Март 2005 — Август 2005
6 месяцев
ЗАО ЛАКРА

Самара

ООО "МИР ИНСТРУМЕНТА"
Коммерческий директор

Навыки

Уровни владения навыками
1. Руководство работой Коммерческой службы Филиала в г. Хабаровск с зоной ответственности Дальний Восток. 2. Обеспечил выполнение плана по отгрузкам и приходу денежных средств. 3. Организовал стратегическое планирование на год с разбивкой по кварталам, месяцам, обособленным подразделениям, отделам, сотрудникам. 4. Обеспечил поступательный рост объемов продаж. Количество сотрудников в подчинении - 80. Филиал за время моей работы показывал положительный прирост в деньгах и единицах товара. По продажам в расчете на единицу населения филиал был на первых местах по России в рамках Компании.

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Компания Мирэкс

Неоконченное высшее образование

2012
Руководитель отдела оптовых продаж
1. Подготовил и утвердил планы продаж с разбивкой по группам товаров (месяц, квартал, год) на вторую половину 2010 года, на 2011 год, планы развития клиентов и дистрибьюторов (недельный, месячный, квартальный), планы маршрутов посещения и поиска клиентов для менеджеров городского отдела, планы продаж по продуктам собственного производства (электро технические товары) 2. Контроль за выполнением планов продаж и развития закрепленной территории; 3. Руководство менеджерами городского и регионального отделов: обучил и развил профессиональные навыки и умения у подчиненных сотрудников; разработал критерии оценки результатов работы сотрудников. В подчинении 12 сотрудников. За время работы в компании: благодаря разработанной мной новой структуре отделов и внедренных новых стандартов работы уровень совокупных продаж вырос на 40% (выделил отделы региональных и городских продаж; подготовил и внедрил Стандарт кредитования клиентов, Ценовую стратегия компании, Стандарт взаимодействия с клиентами, Систему мотивации сотрудников, отчетные формы сотрудников отделов).ООО "Т.Б.М.-Даль"Заместитель генерального директора

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения