Заместитель генерального директора (до.04.2011), затем - директор департамента содействия бизнесу ГК, затем разработка и передача инвестпроекта
решены задачи построения эффективной системы контроля трудовой дисциплины и деятельности сотрудников, обеспечения комплексной системы безопасности компании, в том числе конфиденциальности и сохранности сведений и материалов, составляющих коммерческую тайну, проведение служебных расследований, проверка организаций, юридических и физических лиц на надежность, подготовка аналитических отчетов, оценка рисков коммерческой деятельности, выявление попыток и возможностей мошеннических (иных противоправных) действий в отношении компании;
- решение организационных и административно- кадровых вопросов, подбор и обучение персонала, ведение переговоров, адаптация новых сотрудников, учет и контроль деятельности персонала, контроль и планирование организации работы сотрудников, открытие региональных представительств;
- навыки написания пресс-релизов и иных материалов для СМИ, коммуникативные навыки общения с журналистами;
- положительные результаты организации коллекторской и антиколлекторской деятельности, взыскания дебиторской задолженности;
Коллекторское агентство
совладелец, советник
недопущение нарушений законности при положительной динамике взыскания задолженностей как на досудебном этапе, так и в процессе взаимодействия с ФССП по исполнению решений судов
УБЭП ГУВД
оперативный работник - начальник оперативного (затем оперативно-аналитического) подразделения
Высшие образования: инженерно-техническое, командное, юридическое
1С: Предприятие 8.1., System GARANT, пакета Microsoft Office, Kronos (+), ConsultantPlus, и т д
водительские права категории В и С - безаварийное вождение, стаж с 1994 года. -владение ПК,
практика применения уголовного, уголовно-процессуального и административного законодательств
Личностные характеристики:
высокая лояльность работодателю, защита и продвижение интересов компании, нестандартное (креативное) мышление, быстрые обучаемость и реагирование на изменение складывающейся ситуации, умение принимать своевременные адекватные решения и не перекладывать ответственность на других, прогнозирование по результатам проведенного анализа возможных рисков и минимизирование потерь в случае форс-мажорных обстоятельств, ведение работы по снижению затрат, реализация программ и мероприятий стимулирующих и консолидирующих коллектив, направленных на повышение эффективности работы, знание основ НЛП и применение их на практике, активная жизненная позиция и широкий круг общения и знакомств.
Участие в проектах:
открытие региональных представительств; организация встреч, переговоров с иностранными партнерами, наличие собственных инновационных проектов в сфере альтернативной энергетики
Профессиональные навыки, умения, компетенции:
Были решены задачи построения эффективной системы контроля трудовой дисциплины и деятельности сотрудников, обеспечения комплексной системы безопасности компании, в том числе конфиденциальности и сохранности сведений и материалов, составляющих коммерческую тайну, проведение служебных расследований, проверка организаций, юридических и физических лиц на надежность, подготовка аналитических отчетов, оценка рисков коммерческой деятельности, выявление попыток и возможностей мошеннических (иных противоправных) действий в отношении компании;
решение организационных и административно- кадровых вопросов, подбор и обучение персонала, ведение переговоров, адаптация новых сотрудников, учет и контроль деятельности персонала, контроль и планирование организации работы сотрудников, открытие региональных представительств;
навыки написания пресс-релизов и иных материалов для СМИ, коммуникативные навыки общения с журналистами;
положительные результаты организации коллекторской и антиколлекторской деятельности, взыскания дебиторской задолженности;
управление бизнесом компании в периоды отсутствия генерального директора, организация и контроль за исполнением плана развития компании;
реальная оценка объектов коммерческой недвижимости, предлагаемых компании для покупки (аренды) с учетом всех факторов, влияющих на ценообразование, предложение и реализация взаимовыгодных компромиссных вариантов покупки (аренды) недвижимости.
знание и применение: 1С: Предприятие 8.1. , System GARANT, пакета Microsoft Office, Kronos(+), ConsultantPlus, активное использование Спарк-Интерфакс, иных информационных систем, графические редакторы, интернет — уверенный пользователь, формирование и эффективное использование локальных (региональных) информационных, справочно-аналитических баз данных в соответствии с требованиями действующего законодательства (ФЗ № 152–2006, и др.)
-владение ПК — уверенный пользователь, знание интернета, высокая скорость печати служебной документации, опыт оперативной работы 13 лет, наличие автомобиля, знание основ и практики применения гражданского, финансового, налогового законодательств, профессиональное знание и практика применения уголовного, уголовно-процессуального и административного законодательств.
водительские права категории В и С — безаварийное вождение, стаж с 1994 года.
P.S. Наличие высшего образования не есть знание предмета (специальности) как такового, а лишь подразумевает знание и умение получения необходимого знания и его применение.
Надеюсь, что отсутствие опыта в отдельно взятой конкретной сфере (отрасли) будет компенсировано иными положительными качествами и высокой скоростью обучаемости, адаптации и творческим (креативным) подходом к решению поставленных задач.
Не бывает нерешаемых задач — есть просто мало времени.
Взаимопонимание и доверие — залог победы в работе.
Хобби, спорт:
спорт: военно-спортивное многоборье, теннис, шахматы, фитнес
хобби: музыка (есть образование), графика
Дополнительные пожелания к рабочему месту:
главное - взаимопонимание и доверие, а размер желаемой зарплаты зависит от объема работы и уровня решаемых задач
юридический институт
юридический
,
юрист
КВКУРЭ
командный
радиоэлектроника
