Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 40 лет, родился 30 ноября 1984
Самара, готов к переезду, не готов к командировкам
Где ищет работу
Самара
Все районыРуководитель отдела
60 000 ₽ на руки
Специализации:
- Инженер по качеству
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 23 года 9 месяцев
Февраль 2011 — по настоящее время
14 лет 5 месяцев
ООО Аграторг
Самара
Супервайзер
Анализ эффективности деятельности группы магазинов; разработка мероприятий для повышения их эффективности (выполнение планов продаж, снижение издержек, управление потерями); контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; управление персоналом магазинов (обучении персонала, формировании кадрового резерва;); корректное, полное составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета; контроль наличия и ведения установленной документации в магазинах. Запуск новых магазинов (органика, рестайлинг).
Контроль и анализ проведения маркетинговых акций, сокращение издержек по проводимым промо- мероприятиям. Проведение инвентаризаций ТМЦ и ОС, подача отчетности по итогам инвентаризации.
Контроль и анализ проведения маркетинговых акций, сокращение издержек по проводимым промо- мероприятиям. Проведение инвентаризаций ТМЦ и ОС, подача отчетности по итогам инвентаризации.
Март 2007 — Декабрь 2010
3 года 10 месяцев
ООО Аграторг
Самара
Элит-Парфюм
Руководитель группы магазинов
Ноябрь 2005 — Март 2007
1 год 5 месяцев
ООО Аграторг
Самара
Организация эффективного процесса розничной продажи в магазинах, обеспечение выполнения плана по товарообороту, среднему размеру чека, трафик, составляющие чека. Работа с отчетом P&L, контроль ОРЕХ - снижение издержек. Обеспечение соблюдения Правил продажи товаров, а также других нормативных актов, регламентирующих вопросы розничной торговли
Обеспечение высокой культуры обслуживания покупателей в магазинах
Обеспечение эффективного взаимодействия магазинов с отделами центрального офиса. Открытие новых магазинов на территории с "нуля" - вывод на нормативные показатели окупаемости в установленные сроки. Создание и развитие тактического кадрового резерва. Развитие территории – поиск новых объектов, составление анкеты для утверждения руководством компании.
Достижения: руководитель проекта «Стандартизация работы Руководитяля группы розничных подразделений» - куратор проекта генеральный директор сети магазинов Семь+Я. Стандарт работы принят в компании – используется в работе операционного блока.
Стажировка и обучение новых Руководителей ГРП, ввод в должность.
ЗАО Тандер
Сентябрь 2001 — Октябрь 2005
4 года 2 месяца
Анализ эффективности деятельности группы магазинов; разработка мероприятий для повышения их эффективности (выполнение планов продаж, снижение издержек, управление потерями); контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; управление персоналом магазинов (участие в подборе, обучении персонала, формировании кадрового резерва; контроль за начислением зарплаты персоналу магазинов); корректное, полное составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета; контроль наличия и ведения установленной документации в магазинах. разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами.
Самара
Ответственность
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BВысшее образование
2001
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения