Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 58 лет, родилась 25 августа 1966

Самара, р‑н Ленинский, готова к переезду, не готова к командировкам

Где ищет работу

Самара

Все районы

руководитель службы безопасности

Специализации:
  • Менеджер ресторана

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет

Март 2013Январь 2018
4 года 11 месяцев
ОАО Автоколонна 1880

Самара

Заместитель генерального директора по безопасности
Изменена структура СБ, полностью пересмотрен функционал сотрудников.
Организована с нуля система экономической безопасности предприятия.
Внедрен проект «Организация контроля на линии». Результат – полное прекращение провоза водителями автобусов безбилетных пассажиров. Повышение выручки на 175%.
Контроль за системой безопасности перевозки пассажиров.
Руководство проектом «GPS – наблюдение за передвижением автотранспорта».
Разработаны мероприятия по обеспечению безопасности охраняемых объектов.
Розыск должников, проверка добропорядочности контрагентов.
Проверка благонадежности нанимаемого персонала.
Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима.
Контроль за соблюдением требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.
Проведение служебных расследований по фактам разглашения сведений содержащих коммерческую информацию, краж ценностей и других нарушений безопасности предприятия. Сбор материала и передача в правоохранительные органы для принятия правового решения.
Взаимодействие с ОВД (ГИБДД, УБЭП, УУР, СК) в целях профилактики и раскрытия преступлений и правонарушений сотрудниками компании.
Разработаны нормативные документы по обеспечению экономической безопасности предприятия.
Разработаны предложения по совершенствованию организационных
Ноябрь 2010Март 2013
2 года 5 месяцев
ОАО Дорожная служба Иркутской области,

Самара

Директор по безопасности
Февраль 2001Ноябрь 2010
9 лет 10 месяцев
Изменение системы экономической безопасности предприятия и внедрение принципиально новых проектов по обеспечению безопасности. Изменена структура СБ, обоснованно увеличена численность службы с 2-х до 7 чел., полностью пересмотрен функционал сотрудников. Разработка и руководство мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов. Внедрен проект "Контроль за передвижением ТМЦ", что позволило исключить хищение и повысить прибыль компании на сумму более 300 млн. руб. Разработка и реализация мероприятий по защите от внешних и внутренних угроз экономической безопасности предприятия. Розыск должников, проверка добропорядочности контрагентов. Внедрение данного функционала привело как к снижению дебиторской задолженности, так и к ее профилактике. Проверка благонадежности нанимаемого персонала. Обеспечение неприкосновенности перевозимых материальных ценностей. Обеспечение соблюдения контрольно-пропускного режима. Создание системы контроля за передвижением добытых нерудных материалов «Карьер – ДСК – Потребитель». Данная система внедрена на 17 карьерах по добыче ПГС, скальника, бутового камня, и 30 ДСК (дробильно-сортировочных комплексах). Внедрен проект «Учет производства щебня различных фракций посредством анализа затраченной эл.энергии». С учетом специфики производственных объектов внедрена принципиально новая система технической укрепленности как мест добычи материала, так и территорий переработки. Создание режимного подразделения для работы с документацией составляющей государственную тайну. Подбор персонала. Внедрение специального режима делопроизводства, исключающего несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа. Получение лицензии ФСБ и организация спец.допуска для руководства предприятия. Привлечение коммерческих охранных структур на договорной основе для охраны объектов предприятия. Контроль за соблюдением требований режима безопасности сотрудниками и посетителями. Проведение служебных расследований по фактам разглашения сведений содержащих коммерческую информацию, краж ценностей и нарушений трудовой дисциплины персонала. Сбор материала и передача в правоохранительные органы для принятия правового решения. Взаимодействие с ОВД (ГИБДД, УБЭП, УУР, СК) в целях профилактики и раскрытия преступлений и правонарушений сотрудниками компании, контрагентами, криминальными структурами и коррумпированными представителями власти. Результатом явилось возбуждение 10 уголовных дел в отношении сотрудников аппарата управления и руководства филиалов. Разработаны нормативные документы по обеспечению экономической безопасности предприятия. Разработаны предложения по совершенствованию организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия. Организация деятельности СБ в соответствии с действующим законодательством и стратегий развития предприятия.

Самара

ООО ''Региональная Организация Взыскания Долгов''
Генеральный директор

Навыки

Уровни владения навыками
Создание системы экономической безопасности бизнеса на условиях аутсорсинга. Проверка благонадежности контрагентов и нанимаемого персонала. Взыскание просроченной дебиторской задолженности и проблемной задолженности физических и юридических лиц. Представительство в суде в целях защиты законных прав и интересов кредиторов. Оперативное сопровождение гражданских и уголовных дел. Розыск должников, проверка добропорядочности контрагентов. Управление бюджетом организации. Подбор и расстановка персонала. Управление финансовой политикой. Организация и оценка эффективности рекламы. Проведение переговоров с клиентами. Договорная работа.

Обо мне

ООО охранное агентство ''Багира''

Высшее образование

2003
Директор
Проведение переговоров с клиентами, организация охраны объектов, физическая охрана и техническая защита. Организация охраны объектов во время строительства Федерального проекта "Трубопровод ВСТО" в экстремальных условиях Крайнего Севера. Руководство в соответствии со ст. 2 Закона Российской Федерации "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации". Выполнение предприятием всех обязательств перед региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками и заказчиками. Подбор квалифицированных кадров, развитие их профессиональных знаний и опыта. Управление финансово-экономической деятельностью.ООО ''Поместье''Заместитель начальника строительного отдела, начальник строительного отдела

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения