Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 49 лет, родилась 7 апреля 1976
Самара, готова к переезду, не готова к командировкам
Где ищет работу
Самара
Все районыГлавный специалист отдела труда и заработной платы
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер по компенсациям и льготам
- Экономист
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 26 лет 5 месяцев
Ноябрь 2012 — по настоящее время
12 лет 8 месяцев
Открытое акционерное общество «Системный оператор Единой энергетической системы», Филиал ОАО «СО ЕЭС» «Объединенное диспетчерское управление энергосистемами Средней Волги»
Самара
Главный специалист Отдела труда и заработной платы Службы экономики и финансов
Формирование и согласование проектов смет расходов на оплату труда (годовая, ежеквартальная).
Контроль исполнения сметы затрат на оплату труда на соответствие утвержденной смете с учетом справок перераспределения ресурсов.
Контроль расходов на персонал.
Контроль регламента взаимодействия при планировании, контроле использования и анализе исполнения фонда оплаты труда филиалов.
Расчет текущего премиального вознаграждения работникам.
Реализация социальной программы.
Анализ отклонений сметы расходов на оплату труда.
Формирование отчета об исполнении сметы затрат на оплату труда.
Управление организационной структурой, штатным расписанием.
Участие в разработке локальных нормативных актов по вопросам оплаты и стимулирования труда.
Контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства....
Проверка графиков сменности и графиков рабочего времени.
Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений 5-ти филиалов.
Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб сторонних организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела и Работника.
Формирование статистической отчетности (форма П-4).
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ MS Office.
Деловая переписка...
Контроль исполнения сметы затрат на оплату труда на соответствие утвержденной смете с учетом справок перераспределения ресурсов.
Контроль расходов на персонал.
Контроль регламента взаимодействия при планировании, контроле использования и анализе исполнения фонда оплаты труда филиалов.
Расчет текущего премиального вознаграждения работникам.
Реализация социальной программы.
Анализ отклонений сметы расходов на оплату труда.
Формирование отчета об исполнении сметы затрат на оплату труда.
Управление организационной структурой, штатным расписанием.
Участие в разработке локальных нормативных актов по вопросам оплаты и стимулирования труда.
Контроль за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства....
Проверка графиков сменности и графиков рабочего времени.
Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений 5-ти филиалов.
Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб сторонних организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела и Работника.
Формирование статистической отчетности (форма П-4).
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ MS Office.
Деловая переписка...
Сентябрь 2012 — Ноябрь 2012
3 месяца
ОАО "Глобалстройинжиниринг - Нефтехиммонтаж"
Самара
Главный специалист отдела труда и заработной платы
Ведение штатного расписания. Анализ расходов на оплату труда.
Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей.
Контроль применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Учет и анализ показателей по труду и заработной плате
Расчет и анализ ФОТ и среднесписочной численности работников по категориям персонала, цехам, участкам
Участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Формирование статистической отчетности по труду
Сбор и отработка данных к начислению премии подразделениям по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Расчеты по изменению штатного расписания.
Расчет трудозатрат и заработной платы для оформления и начисления заработной платы по договору ГПХ.
Анализ использования рабочего времени сотрудников по подразделениям и категориям персонала.
Составление и оформление приказов на доплаты (1С: Предприятие, 8 версия ).
Составление положений по оплате труда, премиального положения,.
Статотчеты (П4,…)
Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей.
Контроль применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Учет и анализ показателей по труду и заработной плате
Расчет и анализ ФОТ и среднесписочной численности работников по категориям персонала, цехам, участкам
Участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Формирование статистической отчетности по труду
Сбор и отработка данных к начислению премии подразделениям по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Расчеты по изменению штатного расписания.
Расчет трудозатрат и заработной платы для оформления и начисления заработной платы по договору ГПХ.
Анализ использования рабочего времени сотрудников по подразделениям и категориям персонала.
Составление и оформление приказов на доплаты (1С: Предприятие, 8 версия ).
Составление положений по оплате труда, премиального положения,.
Статотчеты (П4,…)
Июль 2011 — Сентябрь 2012
1 год 3 месяца
НефтеТрансСервис,ЗАО. Филиал ООО "Техкомплекс" в Самарской области
Самара
Ведущий экономист по труду и заработной плате отдела труда и заработной платы финансово-экономической службы
Ведение штатного расписания. Анализ расходов на оплату труда.
Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей.
Контроль применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Учет и анализ показателей по труду и заработной плате
Расчет и анализ ФОТ и среднесписочной численности работников по категориям персонала, цехам, участкам
Участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Формирование статистической отчетности по труду
Сбор и отработка данных к начислению премии подразделениям по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Расчеты по изменению штатного расписания.
Расчет трудозатрат и заработной платы для оформления и начисления заработной платы по договору ГПХ.
Анализ использования рабочего времени сотрудников по подразделениям и категориям персонала.
Составление и оформление приказов на доплаты (1С: Предприятие, 7, 8 версия ).
Составление положений по оплате труда, премиального положения,.
Статотчеты (П4,…).
Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей.
Контроль применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Учет и анализ показателей по труду и заработной плате
Расчет и анализ ФОТ и среднесписочной численности работников по категориям персонала, цехам, участкам
Участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Формирование статистической отчетности по труду
Сбор и отработка данных к начислению премии подразделениям по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Расчеты по изменению штатного расписания.
Расчет трудозатрат и заработной платы для оформления и начисления заработной платы по договору ГПХ.
Анализ использования рабочего времени сотрудников по подразделениям и категориям персонала.
Составление и оформление приказов на доплаты (1С: Предприятие, 7, 8 версия ).
Составление положений по оплате труда, премиального положения,.
Статотчеты (П4,…).
Февраль 1999 — Июль 2011
12 лет 6 месяцев
ОАО ЗИТ
Самара
Инженер по организации и нормированию труда, экономист 1 категории
Ведение штатного расписания. Анализ расходов на оплату труда. Контроль соблюдения штатной дисциплины, расходом фонда заработной платы, установлением доплат, надбавок, применением окладов и часовых тарифных ставок, режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Участие во внедрении бережливого производства.
Планирование и анализ ФОТ, численности.
Формирование статистической отчетности по труду
Анализ хоз. деятельности предприятия, ежедневный рапорт по производству продукции, очеты по материалам, эффективность производства.......
Участие во внедрении бережливого производства.
Планирование и анализ ФОТ, численности.
Формирование статистической отчетности по труду
Анализ хоз. деятельности предприятия, ежедневный рапорт по производству продукции, очеты по материалам, эффективность производства.......
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Личностные характеристики:
Целеустремленность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, активность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Целеустремленность, высокая работоспособность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации в условиях многозадачности, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, активность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Высшее образование
1999
СГАУ
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения