1. Поиск и набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов.(Клининг, аутстаффинг, аутсорсинг) 2. Организация процесса стажировки и адаптации сотрудников на рабочем месте.(менеджеров, администраторов и линейного персонала) 3. Формирование должностных инструкций. 4. Ведение кадрового делопроизводства, 1С 8.2 ЗУП (трудовой договор, приказы, прием, увольнение, перевод сотрудников, штатное расписание, графики работы, отпуска, воинский учет, ведение личных карточек и трудовых книжек согласно ТК РФ) 5. Формирование кадрового резерва. 6. Определение потребности в обучении персонала, тестирование, организация процесса обучения. 7. Запуск торговых точек с нуля, контроль за их работой (продажа продукции "Халяль") 8. Контроль за работой менеджеров и администраторов объектов, Самара, Самарская обл, Татария, Башкирия, Альметьевск, Удмуртия. 9. Осуществления контроля своевременности и качества выполнения заявок заказчика по всем филиалам компании. (Подготовка объектов к открытию, обеспечение персоналом) 10. Разработка коммерческих предложений. Взаимодействие с заказчиками. 11. Решение организационных, административных вопросов своего отдела. 12. Разрешение конфликтных ситуаций и трудовых споров. 13. Разработка и внедрение системы оплаты труда и мотивации сотрудников. 14. Ведение отчетной документации и закрывающих документов.(накладные, табеля рабочего времени, акты сверки предоставляемых услуг, счета фактуры) 15. Организация корпоративных мероприятий.