Резюме руководитель кадровой службы

руководитель кадровой службы

20 000 ₽ на руки

Специализации:

Специалист по кадрам

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 24 года 7 месяцев

Ноябрь 2004 — по настоящее время

20 лет 11 месяцев

ООО ЧОП «СТНП Юго-Запад»

Самара

Начальник отдела кадров

Разработка текущих и перспективных планов комплектования Общества кадра-ми с учетом изменения состава работающих в связи с изменениями внешней и внутренней среды Общества; анализ состава, деловых и других качеств работников Общества с целью их рациональной расстановки, подбора кадров, создания соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и квалификационного уровня; организация работы по изучению деловых качеств и других индивидуальных особенностей работников; представление руководству Общества предложений по улучшению расстановки и использованию рабочих кадров; подготовка и систематизация материалов на работников при собеседовании и реализация совместно с соответствующими отделами Общества решений аттестационной комиссии; подготовка и ведение штатного расписания; обеспечение документального оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора; ознакомление работников, оформляющихся на работу, с условиями труда, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями; ведение табельного учета рабочего времени и оформление листков нетрудоспособности; участие в составлении графика отпусков, осуществление контроля над его выполнением, подготовка приказов о предоставлении отпусков; оформление документов на получение страховых медицинских полисов; страхование личного состава Общества от несчастных случаев; организация обучения и подготовка дел для получения личным составом Общества Удостоверений Частного Охранника; организация подготовки и сдачи личным составом периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств; подготовка материалов и оформление разрешений на служебное оружие сотрудникам; оформление командировочных удостоверений и маршрутных листов сотрудникам на использование служебного оружия; подготовка материалов на получение лицензий и разрешений, необходимых для осуществления частной охранной деятельности Обществом; организация взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам, связанных с осуществлением частной охранной деятельности, оформление учетных и отчетных документов; ведение и хранение личных дел работников, трудовых книжек, осуществление контроля их надлежащего учета, движения и сохранности; ведение учета стажа работников Общества; подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; подготовка документов, необходимых для назначений пенсий работникам Общества и их семьям, предоставление их в органы социального обеспечения; контроль над исполнением руководителями структурных подразделений, приказов и распоряжений Генерального директора по вопросам работы с кадрами; анализ причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по их устранению; подготовка документов и проведение аттестации работников; организация кадрового учета работников, контроль над ведением первичной документации по учету кадров; организация контроля над состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка; оформление и выдача работникам служебных удостоверений Общества; оформление необходимых справок о трудовой деятельности, выписок из трудовых книжек и других документов, связанных с работой в Обществе; составление установленной отчетности по вопросам кадров; осуществление в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по почте и электронным каналам связи; обеспечение в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну и иные конфиденциальные сведения, а также защиту персональных данных работников; осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела; подготовка документов, необходимых для обучения и оформления лицензий на вновь принимаемых работников, учет и переоформление лицензий по окончанию срока действия; взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения задач по охране труда в Обществе; контроль над соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда; методическая помощь руководителям структурных подразделений по вопросам охрану труда; обеспечение обучения охране труда работников Общества; организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда.

Декабрь 2002 — Июль 2004

1 год 8 месяцев

Департамент городского хозяйства и экологии

Самара

Ведущий специалист по сопровождению договоров

Разработка текущих и перспективных планов комплектования Общества кадра-ми с учетом изменения состава работающих в связи с изменениями внешней и внутренней среды Общества; анализ состава, деловых и других качеств работников Общества с целью их рациональной расстановки, подбора кадров, создания соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и квалификационного уровня; организация работы по изучению деловых качеств и других индивидуальных особенностей работников; представление руководству Общества предложений по улучшению расстановки и использованию рабочих кадров; подготовка и систематизация материалов на работников при собеседовании и реализация совместно с соответствующими отделами Общества решений аттестационной комиссии; подготовка и ведение штатного расписания; обеспечение документального оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора; ознакомление работников, оформляющихся на работу, с условиями труда, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями; ведение табельного учета рабочего времени и оформление листков нетрудоспособности; участие в составлении графика отпусков, осуществление контроля над его выполнением, подготовка приказов о предоставлении отпусков; оформление документов на получение страховых медицинских полисов; страхование личного состава Общества от несчастных случаев; организация обучения и подготовка дел для получения личным составом Общества Удостоверений Частного Охранника; организация подготовки и сдачи личным составом периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств; подготовка материалов и оформление разрешений на служебное оружие сотрудникам; оформление командировочных удостоверений и маршрутных листов сотрудникам на использование служебного оружия; подготовка материалов на получение лицензий и разрешений, необходимых для осуществления частной охранной деятельности Обществом; организация взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам, связанных с осуществлением частной охранной деятельности, оформление учетных и отчетных документов; ведение и хранение личных дел работников, трудовых книжек, осуществление контроля их надлежащего учета, движения и сохранности; ведение учета стажа работников Общества; подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; подготовка документов, необходимых для назначений пенсий работникам Общества и их семьям, предоставление их в органы социального обеспечения; контроль над исполнением руководителями структурных подразделений, приказов и распоряжений Генерального директора по вопросам работы с кадрами; анализ причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по их устранению; подготовка документов и проведение аттестации работников; организация кадрового учета работников, контроль над ведением первичной документации по учету кадров; организация контроля над состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка; оформление и выдача работникам служебных удостоверений Общества; оформление необходимых справок о трудовой деятельности, выписок из трудовых книжек и других документов, связанных с работой в Обществе; составление установленной отчетности по вопросам кадров; осуществление в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по почте и электронным каналам связи; обеспечение в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну и иные конфиденциальные сведения, а также защиту персональных данных работников; осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела; подготовка документов, необходимых для обучения и оформления лицензий на вновь принимаемых работников, учет и переоформление лицензий по окончанию срока действия; взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения задач по охране труда в Обществе; контроль над соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда; методическая помощь руководителям структурных подразделений по вопросам охрану труда; обеспечение обучения охране труда работников Общества; организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда.

Июль 2002 — Ноябрь 2002

5 месяцев

МУП «ГАТИ по благоустройству»

Самара

Инспектор

Разработка текущих и перспективных планов комплектования Общества кадра-ми с учетом изменения состава работающих в связи с изменениями внешней и внутренней среды Общества; анализ состава, деловых и других качеств работников Общества с целью их рациональной расстановки, подбора кадров, создания соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и квалификационного уровня; организация работы по изучению деловых качеств и других индивидуальных особенностей работников; представление руководству Общества предложений по улучшению расстановки и использованию рабочих кадров; подготовка и систематизация материалов на работников при собеседовании и реализация совместно с соответствующими отделами Общества решений аттестационной комиссии; подготовка и ведение штатного расписания; обеспечение документального оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора; ознакомление работников, оформляющихся на работу, с условиями труда, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями; ведение табельного учета рабочего времени и оформление листков нетрудоспособности; участие в составлении графика отпусков, осуществление контроля над его выполнением, подготовка приказов о предоставлении отпусков; оформление документов на получение страховых медицинских полисов; страхование личного состава Общества от несчастных случаев; организация обучения и подготовка дел для получения личным составом Общества Удостоверений Частного Охранника; организация подготовки и сдачи личным составом периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств; подготовка материалов и оформление разрешений на служебное оружие сотрудникам; оформление командировочных удостоверений и маршрутных листов сотрудникам на использование служебного оружия; подготовка материалов на получение лицензий и разрешений, необходимых для осуществления частной охранной деятельности Обществом; организация взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам, связанных с осуществлением частной охранной деятельности, оформление учетных и отчетных документов; ведение и хранение личных дел работников, трудовых книжек, осуществление контроля их надлежащего учета, движения и сохранности; ведение учета стажа работников Общества; подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; подготовка документов, необходимых для назначений пенсий работникам Общества и их семьям, предоставление их в органы социального обеспечения; контроль над исполнением руководителями структурных подразделений, приказов и распоряжений Генерального директора по вопросам работы с кадрами; анализ причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по их устранению; подготовка документов и проведение аттестации работников; организация кадрового учета работников, контроль над ведением первичной документации по учету кадров; организация контроля над состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка; оформление и выдача работникам служебных удостоверений Общества; оформление необходимых справок о трудовой деятельности, выписок из трудовых книжек и других документов, связанных с работой в Обществе; составление установленной отчетности по вопросам кадров; осуществление в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по почте и электронным каналам связи; обеспечение в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну и иные конфиденциальные сведения, а также защиту персональных данных работников; осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела; подготовка документов, необходимых для обучения и оформления лицензий на вновь принимаемых работников, учет и переоформление лицензий по окончанию срока действия; взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения задач по охране труда в Обществе; контроль над соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда; методическая помощь руководителям структурных подразделений по вопросам охрану труда; обеспечение обучения охране труда работников Общества; организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда.

Март 2001 — Октябрь 2001

8 месяцев

46 отряда ГУ ВО МФ РФ

Самара

Начальник охраны объекта

Организация взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам, связанных с осуществлением частной охранной деятельности, оформление учетных и отчетных документов; подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; обеспечение в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну и иные конфиденциальные сведения, а также защиту персональных данных работников; осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела; подготовка документов, необходимых для обучения и оформления лицензий на вновь принимаемых работников, учет и переоформление лицензий по окончанию срока действия; взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения задач по охране труда в Обществе; контроль над соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда; методическая помощь руководителям структурных подразделений по вопросам охрану труда; обеспечение обучения охране труда работников Общества; организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда.

Август 1998 — Апрель 1999

9 месяцев

Общий отдел Администрация Ж/д района г. Самары

Самара

Ведущий специалист, помощник депутата

Разработка текущих и перспективных планов комплектования Общества кадра-ми с учетом изменения состава работающих в связи с изменениями внешней и внутренней среды Общества; анализ состава, деловых и других качеств работников Общества с целью их рациональной расстановки, подбора кадров, создания соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и квалификационного уровня; организация работы по изучению деловых качеств и других индивидуальных особенностей работников; представление руководству Общества предложений по улучшению расстановки и использованию рабочих кадров; подготовка и систематизация материалов на работников при собеседовании и реализация совместно с соответствующими отделами Общества решений аттестационной комиссии; подготовка и ведение штатного расписания; обеспечение документального оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора; ознакомление работников, оформляющихся на работу, с условиями труда, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями; ведение табельного учета рабочего времени и оформление листков нетрудоспособности; участие в составлении графика отпусков, осуществление контроля над его выполнением, подготовка приказов о предоставлении отпусков; оформление документов на получение страховых медицинских полисов; страхование личного состава Общества от несчастных случаев; организация обучения и подготовка дел для получения личным составом Общества Удостоверений Частного Охранника; организация подготовки и сдачи личным составом периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств; подготовка материалов и оформление разрешений на служебное оружие сотрудникам; оформление командировочных удостоверений и маршрутных листов сотрудникам на использование служебного оружия; подготовка материалов на получение лицензий и разрешений, необходимых для осуществления частной охранной деятельности Обществом; организация взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам, связанных с осуществлением частной охранной деятельности, оформление учетных и отчетных документов; ведение и хранение личных дел работников, трудовых книжек, осуществление контроля их надлежащего учета, движения и сохранности; ведение учета стажа работников Общества; подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; подготовка документов, необходимых для назначений пенсий работникам Общества и их семьям, предоставление их в органы социального обеспечения; контроль над исполнением руководителями структурных подразделений, приказов и распоряжений Генерального директора по вопросам работы с кадрами; анализ причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по их устранению; подготовка документов и проведение аттестации работников; организация кадрового учета работников, контроль над ведением первичной документации по учету кадров; организация контроля над состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка; оформление и выдача работникам служебных удостоверений Общества; оформление необходимых справок о трудовой деятельности, выписок из трудовых книжек и других документов, связанных с работой в Обществе; составление установленной отчетности по вопросам кадров; осуществление в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по почте и электронным каналам связи; обеспечение в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну и иные конфиденциальные сведения, а также защиту персональных данных работников; осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела; подготовка документов, необходимых для обучения и оформления лицензий на вновь принимаемых работников, учет и переоформление лицензий по окончанию срока действия; взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения задач по охране труда в Обществе; контроль над соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда; методическая помощь руководителям структурных подразделений по вопросам охрану труда; обеспечение обучения охране труда работников Общества; организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда.

Июнь 1998 — Июль 1998

2 месяца

Самарская Городская Дума

Самара

Помощник депутата

Разработка текущих и перспективных планов комплектования Общества кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с изменениями внешней и внутренней среды Общества; анализ состава, деловых и других качеств работников Общества с целью их рациональной расстановки, подбора кадров, создания соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и квалификационного уровня; организация работы по изучению деловых качеств и других индивидуальных особенностей работников; представление руководству Общества предложений по улучшению расстановки и использованию рабочих кадров; подготовка и систематизация материалов на работников при собеседовании и реализация совместно с соответствующими отделами Общества решений аттестационной комиссии; подготовка и ведение штатного расписания; обеспечение документального оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Генерального директора; ознакомление работников, оформляющихся на работу, с условиями труда, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями; ведение табельного учета рабочего времени и оформление листков нетрудоспособности; участие в составлении графика отпусков, осуществление контроля над его выполнением, подготовка приказов о предоставлении отпусков; оформление документов на получение страховых медицинских полисов; страхование личного состава Общества от несчастных случаев; организация обучения и подготовка дел для получения личным составом Общества Удостоверений Частного Охранника; организация подготовки и сдачи личным составом периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств; подготовка материалов и оформление разрешений на служебное оружие сотрудникам; оформление командировочных удостоверений и маршрутных листов сотрудникам на использование служебного оружия; подготовка материалов на получение лицензий и разрешений, необходимых для осуществления частной охранной деятельности Обществом; организация взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам, связанных с осуществлением частной охранной деятельности, оформление учетных и отчетных документов; ведение и хранение личных дел работников, трудовых книжек, осуществление контроля их надлежащего учета, движения и сохранности; ведение учета стажа работников Общества; подготовка материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям; подготовка документов, необходимых для назначений пенсий работникам Общества и их семьям, предоставление их в органы социального обеспечения; контроль над исполнением руководителями структурных подразделений, приказов и распоряжений Генерального директора по вопросам работы с кадрами; анализ причин текучести кадров и участие в разработке мероприятий по их устранению; подготовка документов и проведение аттестации работников; организация кадрового учета работников, контроль над ведением первичной документации по учету кадров; организация контроля над состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях Общества и соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка; оформление и выдача работникам служебных удостоверений Общества; оформление необходимых справок о трудовой деятельности, выписок из трудовых книжек и других документов, связанных с работой в Обществе; составление установленной отчетности по вопросам кадров; осуществление в рамках своей компетенции ведение делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по почте и электронным каналам связи; обеспечение в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих служебную, коммерческую тайну и иные конфиденциальные сведения, а также защиту персональных данных работников; осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела; подготовка документов, необходимых для обучения и оформления лицензий на вновь принимаемых работников, учет и переоформление лицензий по окончанию срока действия; взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения задач по охране труда в Обществе; контроль над соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда; методическая помощь руководителям структурных подразделений по вопросам охрану труда; обеспечение обучения охране труда работников Общества; организация пропаганды знаний по вопросам охраны труда.

Навыки

Уровни владения навыками

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Личностные характеристики:
энергичность, целеустремленность, высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Хобби, спорт:
- увлечение охотой, рыбалкой.

Высшее образование

2003

государственный университет экономики и статистики и информатики

Юридический, Юриспруденция

1982

Тольяттинское высшее военное строительное командное училище

Инженерный, командная строительно-квартирных органов

Знание языков

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения

Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Кандидат

руководитель кадровой службы

20 000 ₽ на руки

Опыт работы 24 года 7 месяцев

Навыки

Опыт вождения

Обо мне

Высшее образование

Знание языков

Гражданство, время в пути до работы