Должностные обязанности и достижения: - Организация кассовой работы и построение систем контроля за операционными процессами Банка: открытие/закрытие основного хранилища Банка, организация кассовой работы в филиальной сети отделения Банка и группы пересчета. - Сбор информации и анализ изменений конкурентной среды. - Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов работы по развитию корпоративного и розничного бизнеса, проведение мероприятий по увеличению доходов/снижению расходов от предоставления банковских услуг в рамках установленных полномочий. - Организация и проведение переговоров с администрациями, министерствами и ведомствами в субъекте федерации, представление интересов Банка в органах местного самоуправления. - Организация и привлечение корпоративных клиентов Банка: проведение переговоров по продаже розничных банковских продуктов и услуг, в т.ч. «зарплатных» проектов с установкой банкоматов, торгового эквайринга. - Организация VIP обслуживания клиентов Банка. - Организация и проведение мероприятий в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём и финансированию терроризма, отслеживание и пресечение схем по сомнительным операциям. - Организация и контроль за работой операционных подразделений розничного и корпоративного бизнеса по направлениям: банковские карты, торговый эквайринг, ценные бумаги, консультирование юридических лиц, кредитование физических и юридических лиц, расчётное обслуживание юридических лиц (руб./вал.), кассовая работа. - Управление коллективами численностью 30-60 человек: непосредственное подчинение. - Организация и проведение мероприятий с целью привлечение потенциальных клиентов (промо - акции, участие в мероприятиях организаций-партнеров, спонсорство, организация праздников) - Автокредитование ( работа с автосалонами) - Работа с проблемной задолженностью клиентов. - Курирование работы дополнительных офисов ( Самара, Тольятти) - Обучение сотрудников - Подбор кадров - Оперативное и стратегическое планирование и постановка задач развития банка в регионе, построение специализации для увеличения прибыли в конкурирующей среде. - Координация, контроль и мотивация работы сотрудников всех подразделений. - Управление финансовыми потоками

Прямые продажи кредитных продуктов (кредитные карты, персональные кредиты), зарплатные проекты, привлечение на РКО, развитие клиентской базы,встречи и дальнейшая работа с VIP-клиентами банка. Кредитный комитет( сопровождение кредитного договора, отстаивание интересов клиента). Вхождение в организации с целью дальнейшей работы.Помощь в проведении: презентаций, промо-акций.Документооборот, согласование организаций на группы благонадежности, контроль работы менеджеров корпоративного отдела кредитования.