Вакансии для IT researcher в Самаре на сайте samara.zarplata.ru

Вести полный цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу и помощи в адаптации.

Опыт точечного подбора на разноплановые позиции (digital, IT, e-com, маркетинг, креатив, проджекты, продакты и т.п.). Уверенное владение LinkedIn...

Приемка и размещение: контроль прихода автозапчастей и МТР (материально-технических ресурсов), оборудования и материалов. Контроль документации: сверка поступающих грузов с...

Опыт работы от 2 лет в должности начальника/заведующего складом или старшего кладовщика. Знание складских стандартов: понимание принципов FIFO/FEFO...

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНТЕРНЕТ-ЗАКАЗОВ (УДАЛЕННО). ДМС, магазины-партнеры, онлайн-сервисы, образовательные платформы, техника, товары для дома и другие специальные...

Умеете находить общий язык с людьми. Любите общение и легко устанавливаете контакт с собеседником. Умеете слушать клиента и понимать его...

Полный цикл подбора персонала: от написания вакансий до выхода кандидата на работу (поиск, скрининг, собеседования, обратная связь). Проведение телефонных и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения собеседований и телефонных интервью. Ответственность, коммуникабельность и умение находить подход...

Управление почтой, календарём, CRM-контактами. Организация встреч, командировок, документооборот. Контроль сроков, напоминания по проектам. Сбор, анализ и структурирование информации, подготовка...

Менеджерам, координаторам, специалистам поддержки, а также профессионалам с управленческим опытом (руководители отделов, проектные менеджеры, административные управляющие) — даже если вы никогда...

Работать с теплой базой кандидатов, которые уже проявили интерес к сервису Яндекс Смена. Связываться с кандидатами по телефону и в...

Опыт работы от 1 года оператором call-центра, рекрутером или менеджером по работе с клиентами. Готовность много общаться с людьми...

Работать с входящим онлайн и оффлайн потоком клиентов. Подбирать по техническим параметрам автомобиля диски и шины. Применять знание техники продаж...

Опыт работы в активных продажах от 1 года. Знание автомобиля. Готовность к физическим нагрузкам. Высокий уровень коммуникативных навыков. Клиентоориентированность.

Менеджер по работе с клиентами. - Постоянный поток клиентов благодаря развитым каналам привлечения. - Полная поддержка: ипотечный брокеридж, юридическая помощь, круглосуточный колл...

Высшее образование. - Опыт работы с CRM и офисными программами. - Коммуникабельность, эмпатия, нацеленность на результат.

Созданием новых функциональных модулей на 1C:Element. Анализом и чтением существующего Java-кода продукта, переносом доменной логики.

Основные функциональные области: Тимлид: 15+ лет коммерческого опыта на Java. Ведущие разработчики: 8-15+ лет опыта на Java.

Проектировать и оптимизировать процессы — разрабатывать топологию, технологические карты и карты потоков с учётом типа подразделения (сортировочный центр, районный склад, ПВЗ...

Lean-инструменты: A3, DMAIC, VSM, 5С, Канбан, Ямазуми, спагетти.

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом. Публикация вакансий на job-ресурсах. Обработка откликов, проведение первичных телефонных собеседований/переписки.

Коммуникабельность. Доброжелательность. Ответственность.

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим...

Проводить собеседования с кандидатами в офисе. Рассказывать кандидатам об условиях работы, графике, выплатах и требованиях. Оценивать, подходит ли кандидат под...

Хочет развиваться в сфере HR и подбора персонала. Умеет спокойно и уверенно общаться с разными людьми. Готов работать в офисе...

Построение HR-архитектуры с нуля: создание и автоматизация систем подбора, адаптации, обучения на рабочих местах и формирования кадрового резерва для...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет. Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в...

Менеджера по привлечению B2B клиентов для работы с B2B клиентами в сфере мерча, полиграфической продукции и...

Опыт работы от 2-х лет в продажах B2B сегмента с компаниями среднего и крупного бизнеса, проведения презентаций...

Управление действующей командой. Масштабирование отдела (текущий штат отдела продаж 2 человека, цель - 5). Поиск и подбор новых сотрудников в команду.

Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж в B2B (огромным преимуществом будет опыт в IT, SaaS или логистике).

Соблюдать маршруты посещения клиентов. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов. Увеличивать ассортимент товара. Участвовать в проведении...

Будьте готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

Поиск резюме на работных сайтах и в социальных сетях. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями.

Навыки быстрой адаптации текстов вакансий под запросы бизнеса. Опыт работы с job-порталами. Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта...

Контроль за работой и состоянием оборудования, механизмов, устройств, зданий и сооружений и ветроэлектростанций, находящихся в оперативно-технологическом управлении и эксплуатации...

Высшее профессиональное (техническое) образование. Аттестация по соответствующим направлениям производственной деятельности. Не ниже V группы по электробезопасности до и выше 1000...

Работать с теплыми и холодными клиентами: от входящих заявок до поиска клиентов самостоятельно по нашим готовым базам. Чем больше ты...

Навыки телефонных продаж - обязательно! В идеале ищем опыт b2b, но готовы попробовать и с b2c, если...

Проводить собеседования с кандидатами в офисе. Рассказывать кандидатам об условиях работы, графике, выплатах и требованиях. Оценивать, подходит ли кандидат под...

Хочет развиваться в сфере HR и подбора персонала. Умеет спокойно и уверенно общаться с разными людьми. Готов работать в офисе...

Управление пиццерией. Формирование и организация работы команды. Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм и технологических процессов. Контроль денежного оборота в пиццерии.

Опыт работы на руководящей позиции от 3 лет в общепите или ритейле. Готовность пройти обучение на кассира, пиццамейкера и менеджера...

Привлечение новых клиентов: звонки, встречи по заранее согласованному графику. Переговоры: Проведение до 4 переговоров в день по графику, презентация продукции...

Опыт активных продаж B2B (желательно в товарах народного потребления, спорттоварах или ритейле) от 2-х лет.

Предстоит работать с вакансиями разного уровня: от линейных сотрудников до руководителей подразделений. Обязанности: — поиск кандидатов на различных площадках. —

опыт работы в подборе персонала от 2 лет. — опыт проведения интервью и оценки кандидатов. — опыт закрытия вакансий разного уровня. —