ТРЕБОВАНИЯ:
наличие среднего полного образования
наличие военного билета (для военнообязанных)
УСЛОВИЯ:
-Заработная плата 38 000 - 48 000 руб.
-срок службы засчитывается в -выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях (1 месяц службы за 2 месяца);
-право выхода на пенсию по выслуге лет наступает через 9,5 лет;
-сотрудникам выплачиваются дополнительные выплаты, повышается денежное довольствие по мере выслуги лет;
-сотрудники обеспечиваются бесплатным вещевым обмундированием;
-предоставляется единовременная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (после 10 лет службы);
-сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;
-обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
-бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест
-в дошкольных учреждениях по месту жительства;
-возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в учебных заведениях ФСИН России,
-предоставление основного отпуска - 40 календарных дней;
-предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день - 10 календарных дней.
-сотрудники при поступлении на службу зачисляются на специальный воинский учет.
наличие среднего полного образования
наличие военного билета (для военнообязанных)
УСЛОВИЯ:
-Заработная плата 38 000 - 48 000 руб.
-срок службы засчитывается в -выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях (1 месяц службы за 2 месяца);
-право выхода на пенсию по выслуге лет наступает через 9,5 лет;
-сотрудникам выплачиваются дополнительные выплаты, повышается денежное довольствие по мере выслуги лет;
-сотрудники обеспечиваются бесплатным вещевым обмундированием;
-предоставляется единовременная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (после 10 лет службы);
-сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы, ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;
-обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
-бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;
предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест
-в дошкольных учреждениях по месту жительства;
-возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в учебных заведениях ФСИН России,
-предоставление основного отпуска - 40 календарных дней;
-предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день - 10 календарных дней.
-сотрудники при поступлении на службу зачисляются на специальный воинский учет.
Ключевые навыки
- Умение работать в коллективе
- Внутренний контроль
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самара, Красноглинский район, посёлок Управленческий, Зелёная улица, 4
Вакансия опубликована 30 мая 2025 в Самаре