Обязанности:
- проверять проекты приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера организации, а также участвовать в подготовке этих документов;
- менять или отменять внутренние правовые акты, изданные с нарушением законодательства;
- участвовать в подготовке и заключении договоров с контрагентами;
- консультировать сотрудников и готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в организации;
- оказывать правовую помощь сотрудникам в работе с претензиями, готовить и передавать материалы в суд;
- представлять интересы организации в судах, в государственных и общественных организациях;
- анализировать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;
- готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи следственным и судебным органам, а также принимать меры по возмещению ущерба, который причинили организации
- Оформление по ТК. Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Оплачиваемый больничный. Ежегодная материальная помощь к отпуску в размере 2-х окладов
-
Процентная надбавка выплачивается к окладам в следующих размерах:
Стаж непрерывной работы (выслуга лет)
Размер надбавки в процентах к окладу
1. от 1 года до 2 лет 5%
2. от 2 лет до 5 лет %10
3. от 5 лет до 10 лет 20%
4. от 10 лет до 15 лет 25%
5. от 15 лет до 20 лет 30%
6. от 20 лет до 25 лет 35%
7. 25 лет и более 40%
Ключевые навыки
- Консультант плюс
- Суды общей юрисдикции
- Договорная работа
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
посёлок городского типа Смышляевка, Октябрьская улица, 1Б
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Самаре