Менеджер по персоналу

Ведущий специалист по кадрам

• Кадровое делопроизводство в полном объеме в 12.филиалах Федеральной Компании. Оформление приема, увольнения, перемещения, отпусков в соответствии с ТК РФ; организация табельного учета ,подготовка справок о трудовой деятельности, подготовка отчетов. Заполнение,учет,хранение трудовых книжек,ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, Формирование личных дел работников"ВБРР"АО
• Главный специалист отдела по работе с персоналомВедение кадрового делопроизводства в полном объеме( прием, переводы, замещение, увольнения, командировки, отпуска, больничные листы, табели учета рабочего времени и пр.)Подготовка сводного графика отпусков филиала и контроль за его соблюдением. Взаимодействие с удаленными подразделениями(13 опер. Офисов). Активный поиск и подбор персонала. Разработка положений, регламентов по подбору и адаптации сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока работниками. Ведение воинского учета по организации, ДМС. Отчетность в ЦЗ и в Головную организацию.Корпоративная культура.
• ООО "Альбион-2002Менеджер по персоналу филиала (в ед. числе)
• Построение полного цикла по поиску и подбору персонала филиальной сети. Контроль прохождения стажировки и обучения кандидатами. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные, оформление трудовых книжек, табели учета рабочего времени и пр.). Контроль своевременного прохождения мед. осмотра сотрудниками. Опыт взаимодействия с филиальной сетью.ООО "Компаньон Финанс"
• Менеджер по персоналу (в ед.ч.)
• Кадровое делопроизводство в полном объеме (Разработка ЛНА, Штатное расписание, график отпусков; прием, перевод, увольнение; трудовые договора, договора ГПХ,табель учета рабочего времени; трудовые книжки, Т-2 и пр.). Подготовка графиков работы Отдела по работе с клиентами и контроль за их соблюдением. Поиск, подбор персонала. Проведение собеседований. Взаимодействие с Вузами по формированию кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения стажировки, обучения. Расстановка кадров. Разработка и внедрение системы мотивации.ООО "Архитектурно-строительная компания"
• Менеджер по персоналуКадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск, подбор персонала. Формирование кадрового резерва (рабочие специальности).
• ОАО "Промбур"Специалист по кадровому делопроизводству
• Организация,ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Миграционный учет иностранных работников.Работа по поиску, привлечению, отбору персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов Взаимодействие со СМИ, КА, службой миграции.ПК :1C:ЗиУП 8.2, 8.3., "Диасофт","Консультант +", интернет, эл. почта, Word, Excel.

Знание трудового законодательства, отличное знание кадрового делопроизводства, успешный опыт подбора персонала. Умение работать с большим объемом информации. Личностные качества: целеустремленность, настойчивость, желание учиться и развиваться, коммуникабельность, неконфликтность, добросовестность и трудолюбие

• МИР
• Управление персоналом
• СамГТУ

ФАиТ

,

Информационно-измерительная техника

Подбор персонала на 100%

Персонал-эксперт

Техники успешного рекрутинга

Школа кадровика

Все о прохождении инспекционной проверки по труду Практические рекомендации.

Институт профессионального кадровика