Обязанности:Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
1. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.3. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
4 Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
5. Осуществляет сопровождение внедрения программ и программных средств.
- 6. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
- 7. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
- Требования:
- Требования к квалификации.
- Инженер-программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет.
- Инженер-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
- Инженер-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
- Инженер-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
- Условия:
Оформление по ТК. Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Оплачиваемый больничный. Ежегодная материальная помощь к отпуску в размере 2-х окладов
- Процентная надбавка выплачивается к окладам в следующих размерах:
- Стаж непрерывной работы (выслуга лет)
- Размер надбавки в процентах к окладу
- 1. от 1 года до 2 лет 5%
- 2. от 2 лет до 5 лет %10
3. от 5 лет до 10 лет 20%4. от 10 лет до 15 лет 25%
Ключевые навыки
- контроль за выполнением работ
- организация работ
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 1 апреля 2025 в Самаре