Обязанности:
- проверять проекты приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера организации, а также участвовать в подготовке этих документов;менять или отменять внутренние правовые акты, изданные с нарушением законодательства;
- участвовать в подготовке и заключении договоров с контрагентами;консультировать сотрудников и готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в организации;
- оказывать правовую помощь сотрудникам в работе с претензиями, готовить и передавать материалы в суд;представлять интересы организации в судах, в государственных и общественных организациях;
- анализировать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел;готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи следственным и судебным органам, а также принимать меры по возмещению ущерба, который причинили организации
- Условия:Оформление по ТК. Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Оплачиваемый больничный. Ежегодная материальная помощь к отпуску в размере 2-х окладов
- Процентная надбавка выплачивается к окладам в следующих размерах:Стаж непрерывной работы (выслуга лет)
- Размер надбавки в процентах к окладу1. от 1 года до 2 лет 5%
- 2. от 2 лет до 5 лет %103. от 5 лет до 10 лет 20%
4. от 10 лет до 15 лет 25%
- 5. от 15 лет до 20 лет 30%
- 6. от 20 лет до 25 лет 35%
- 7. 25 лет и более 40%
Ключевые навыки
- Без опыта
- Обучаемость
- Навыки продаж
- Клиентоориентированность
- Консультирование клиентов
- Работа с клиентами
- Ориентация на результат
- Внимательность
- Пунктуальность
- Стрессоустойчивость
- Ответственность
- Исполнительность
- Работоспособность
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самара, Московское шоссе, 205
Вакансия опубликована 10 июня 2025 в Самаре