Маркетолог, digital-маркетологВ архиве с 24 мая 2025
от 70 000 до 80 000 ₽ за месяц на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8Вечерние или ночные смены
Формат работы: на месте работодателя, гибрид или разъездной
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: раз в месяц
50 000 – 70 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: раз в месяц
Подбор персонала монтажных специальностей на объекты. Подбор бригад монтажников по всей территории РФ. Подбор монтажников к существующим бригадам.
Опыт подбора линейного квалифицированного персонала строительно-монтажных специальностей для работы на объектах. Умение работать с сайтами Авито; Профи.ру.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
от 75 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
от 75 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 3-6 лет
Выплаты: два раза в месяц
Набор персонала в строительной сфере для работы вахтой. Размещение объявлений на сайтах по работе. Холодный обзвон. Ведение базы данных по...
Опыт работы по набору персонала в строительной сфере от 3х лет. Умение работать с сайтами hh.ru, работа.ru, авито и...
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
от 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий. Поиск и подбор как офисного...
Знание кадрового делопроизводства. Знание воинского учета (приветствуется, но не обязательно). Знание 1С: ЗУП, Word, Excel. Образование высшее.
HR-менеджер в институт психологии
70 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
70 000 – 100 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Можно удалённо
Выплаты: два раза в месяц
Найм, подбор людей: в основном линейные позиции, без топов и стратегов. Создание профиля должности совместно с руководителем. Проработка воронки подбора...
Меня зовут Ярослав Самойлов, и я — создатель крупнейшего образовательного проекта в странах СНГ в сфере психологии отношений и развития личности.