Обязанности:
- выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
- оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации
- формировать и вести личные карточки работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
- вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков
- осуществлять выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
- осуществлять ежедневный приём заявлений на предоставление работникам сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1. ТК РФ
- сортировать приказы о приёме, увольнении, переводе в папки и журнал Приказов по личному составу
- сортирует заявления работников о приёме, увольнении, переводе, служебные записки по соответствующим папкам
- вводит информацию по увольнительным запискам ежемесячно
- вести воинский учёт и бронирование
- замещает помощника руководителя на время отсутствия (отпуск, болезнь и пр.)
- ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности
- знание программы 1С Кадры
- знание воинского учёта и бронирование
- официальное трудоустройство, соцпакет
- своевременная выплата зарплаты, ежегодная индексация заработной платы, тринадцатая зарплата
- ежедневная бесплатна выдача хлеба, возможность приобретения продукции комбината со скидкой
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Деловая переписка
- Штатное расписание
- Подбор персонала
- Оформление трудовых книжек
- Оформление перевода работника
- Воинский учет
- Оформление кадровых приказов
- Трудовой кодекс РФ
- Учет отпусков
- Оформление приема на работу
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Самара, Московское шоссе, 234
Вакансия опубликована 20 мая 2025 в Самаре