Ведущий специалист по кадрам
Документирование процессов движения кадров — прием, перевод, увольнение; подготовка приказов по личному составу; заключение трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера; ведение трудовых книжек; учет рабочего времени; оформление процедуры сокращения штата; оформление всех видов отпусков; оформление дисциплинарных взысканий; оформление командировок; ведение личных дел; заполнение больничных листов; наличие опыта проверок ФСС; составление графика отпусков и контроль его исполнения; ведение воинского учета (сдача текущей и годовой отчетности); разработка штатного расписания; социальная работа с персоналом; адаптация персонала; анкетирование и тестирование персонала; разработка Положений и локальных актов.
- ОАО АВТОВАЗ
- Делопроизводитель
- Работа в отделении производственной профилактики МСП
- Ответственность
- Личностные характеристики: Ответственная, коммуникабельная, умею находить общий язык с людьми, требовательна, обладаю организаторскими способностями. Участие в проектах: Организация и внедрение электронного документооборота, разработка мотивационного блока. Профессиональные навыки, умения, компетенции: Постоянное обновление знаний в сфере кадрового делопроизводства, чтение профессиональной литературы, участие в семинарах. Хобби, спорт: Постоянное обновление знаний в сфере кадрового делопроизводства, чтение профессиональной литературы. Дополнительные пожелания к рабочему месту: Полный рабочий день.
- Восточный институт экономики, гуманитарных наук, управления и права
- Психология менеджмента
- ,
Психолог
- Тольяттинский медицинский колледж
- Сестринское делоМедсестраУчет кадров в 1С 7.7 и 8.2
- не указана
- Технологии в управлении персоналом
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Менеджер по персоналу в организации
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 18 мая 2025 в Самаре