Менеджер по подбору персонала
В архиве с 1 июля 2025

от 40 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

от 40 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
от 40 000 ₽ за месяц, на руки
Без опыта
ООО СДЭК-Сервис
Самара
Московская
Самара
Московская
ООО СДЭК-Сервис
ООО СДЭК-Сервис
Самара
Московская
Самара
Московская
Откликнитесь среди первых
Участие в подборе персонала: от составления профиля вакансии до проведения телефонных интервью. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её актуальности.
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Менеджер по персоналу

60 000 – 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
60 000 – 100 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
ООО Центр Оформления Пропусков
Самара, р-н Октябрьский
Самара, р-н Октябрьский
ООО Центр Оформления Пропусков
Самара, р-н Октябрьский
Самара, р-н Октябрьский
Найм сотрудников: от заявки до выхода. Разработка и реализация адаптационных планов. Поддержка в кадровом оформлении (приём, перевод, увольнение).
Отличные коммуникативные навыки - вы легко находите общий язык с людьми и умеете донести ценность. Опыт полного цикла подбора и адаптации.

HR менеджер

65 000 – 85 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
65 000 – 85 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: два раза в месяц
ООО НТЦ ЭгидА
Самара, р-н Советский
Самара, р-н Советский
ООО НТЦ ЭгидА
Самара, р-н Советский
Самара, р-н Советский
Вести полный цикл подбора персонала: от профиля до выхода в штат (инженеры, техники, монтажники, исследователи, программисты, начинающие специалисты).
Опыт в HR от 1 года. Опыт подбора персонала на технические/инженерные позиции. Умение выстраивать процессы, а не только выполнять...