директор по продажам

Региональный директор по продажам

• Обязанности:  —полное управление персоналом подразделения (344 продавца, 17супервайзеров, 4 директора по продажам магазина, 8 директоров магазина)  — бизнес-планирование в пределах региона г. Самары (составление месячного бизнес-плана подразделения (также контроль над составлением бизнес-планов магазинами) и контроль над его соблюдением)  — Выполнение стратегического плана по основным бизнес показателям (оборот, маржа и т. д.)  — подбор, обучение, контроль и мотивация управленческого персонала (проведения интервью на должности супервайзеров и директоров, 4-х недельное обучение руководящего персонала, проведение тренингов по основам менеджмента и эффективному управлению, разработка и внедрение системы выставления категорий продавцов и супервайзеров, контроль обучения продавцов)  — координация деятельности магазинов подразделения г. Самары (проведение еженедельных конференций директоров магазинов, постановка целей не ежемесячных встречах тет-а-тет, проведение оценок эффективности работы магазинов(2 оценки каждого магазина в месяц)) Достижения:  —Руководством компании регион г. Самара назван "Самым эффективным регионом 1 полугодия 2008г."(грамота от президента компании Яковлева И. Н.)  —директор по продажам магазина стал региональным директором по продажам г. БратскаДиректор по продажам магазина
• Обязанности:  — анализ, контроль и стимулирование основных бизнес показателей магазина  — подбор, обучение, контроль и мотивация торгующего персонала (продавцы, кассиры, служба информации) Достижения:  — 1 из продавцов стал директором по продажам магазина, 2 супервайзера стали директорами магазинов, 3 продавца стали супервайзерами  — вошел в тройку лучших директоров компании «Эльдорадо» за 2006г. (грамота от президента компании Яковлева И. Н.)  — магазин занял 9-е место среди 1001 магазина компании по основным показателям 2007г.  — лучший магазин подразделения Самара за 2007г. (грамота от руководителей подразделения)ООО «М. видео-Самара»
• Начальник отдела цифровых технологийОбязанности:  — подбор, обучение, контроль и мотивация персонала отдела  — контроль над соблюдением правил расстановки товара (мерчендайзингом)  — анализ товарного запаса, его продажи и заказ необходимого количества Достижения:  —Открыл 3 магазина в должности открывающего менеджера отдела цифровых технологий (ТЦ «Московский" г. Самара, ТЦ ?Мегасити? г. Самара, ТЦ "Стройград» г. Волгоград)
• Продавец отдела бытовой техникиОбязанности:  — продажа товаров и услуг Достижения:  — лучший продавец г. Самара 2004г.(грамота из рук призедента компании Тынкована А. А.)
• ОтветственностьЛичностные характеристики: Проактивный, нацеленный на результат, амбициозный, активные жизненные позиции Участие в проектах: Разработал системы мотиваций для продавцов и супервайзеров, разработал систему обучения директоров и супервайзеров Профессиональные навыки, умения, компетенции: Лидерство, Работа в команде, Нацеленность на результат, Проактивность, Обучаемость и умение обучать Хобби, спорт: Футбол, баскетбол, сноуборд
• Самарский Государственный Экономический УниверситетВторого высшего и дополнительного образования
• , юриспруденция
• Самарский Государственный УниверситетЭкономики и управления

менеджмент организации