Специалист по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
- подбор персонала на вакансии (90% производственный персонал);
- планирование и организация массового подбора линейного персонала;
- проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;
- сбор и подготовка документов, необходимых для трудоустройства;
- занесение данных о физ.лице в программу учета кадров;
- работа с площадками по привлечению персонала
(размещение вакансий на интернет-сайтах, соц.-сетях, газетах, СМИ и других источниках);
- поиск новых способов привлечения персонала и согласование договоров на подбор линейного персонала;
- взаимодействие с удаленными рекрутерами;
- еженедельная отчетность
Требования:- высшее профессиональное образование;
- опыт работы в массовом подборе линейного персонала;
- приветствуется опыт подбора персонала на вахту;
- опытный пользователь ПК.
Условия:- график работы 5/2 с 08.00 - 17.00 часов;
- оформление согласно ТК РФ.
Ключевые навыки
- Составление планов по подбору
- Работа с кадровыми агентствами
- Составление предложений о работе
- Умение легко находить контакт с людьми
- Умение работать в условиях многозадачности
- Знание компьютера
- Массовый подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Адаптация персонала
- Трудовое законодательство РФ
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 2 июля 2024 в Самаре
