Вакансии для HR-специалистов в Самаре на сайте samara.zarplata.ru

1. Вести контент PROFI DRESS и личных площадок Русланы Сукаевой. Формировать ежемесячный контент-план для VK, Instagram, Telegram и MAX.

Понимание B2B-аудитории: собственников, руководителей, HR-специалистов и закупщиков. Базовое понимание рекламного продвижения и умение анализировать результаты.

Проведение первичных телефонных собеседований. Поиск и вывод сотрудников на объекты заказчика. Контроль рабочего времени, табелирование, отчетность.

Уверенные коммуникативные навыки. Ответственность, самостоятельность, дисциплина. Уверенный пользователь ПК, владение Ехсеl/Gооglе Таблиц. Умение и желание общаться с людьми.

Работать с руководителями и помогать формировать потребность в новых сотрудниках. Составлять профили кандидатов и тексты вакансий. Искать специалистов через HH...

Опыт работы в HR от 1–2 лет. Опыт самостоятельного подбора сотрудников и проведения интервью. Понимание процессов адаптации и onboarding.

Ведение воинского учета сотрудников компании. Подбор и адаптация персонала для охраны объектов транспортной инфраструктуры. Взаимодействие с военкоматами и другими государственными...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание законодательства в области воинского учета. Умение работать с...

Управление почтой, календарём, CRM-контактами. Организация встреч, командировок, документооборот. Контроль сроков, напоминания по проектам. Сбор, анализ и структурирование информации, подготовка...

Менеджерам, координаторам, специалистам поддержки, а также профессионалам с управленческим опытом (руководители отделов, проектные менеджеры, административные управляющие) — даже если вы никогда...

Консультировать покупателей. Помогать клиентам с выбором товара. Поддерживать порядок в магазине, выкладывать товар. Принимать и делать заказ товара.

Желание общаться с людьми и помогать им. Активная жизненная позиция и доброжелательность. Готовность учиться и постоянно расти. Аккуратность, пунктуальность и...

Подготовка комплектов документов для постановки/снятия на/с миграционного учета иностранных работников. * Контроль сроков действия разрешительных документов иностранных граждан. *

Опыт работы с иностранными гражданами приветствуется. Знание КДП. Приветствуется опыт работы с вахтовым методом.

Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости). Назначение очных собеседований кандидатам. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований с...

Отличные коммуникативные навыки. Самоорганизованность и готовность к обучению. Желателен опыт работы с линейным персоналом. Знание ПК. Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом. Публикация вакансий на job-ресурсах. Обработка откликов, проведение первичных телефонных собеседований/переписки.

Коммуникабельность. Доброжелательность. Ответственность.

Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, всех видов приказов (по личному составу, премированию, командировкам), подготовка дополнительных соглашений.

Опыт работы специалистом по кадрам/делопроизводству от 1-2 лет. Глубокие знания Трудового кодекса РФ и практика их применения.

Получать утром в офисе готовые заказы (документы и банковские карты). Доставлять их клиентам — искать клиентов не нужно, все встречи согласованы.

Наличие смартфона. Желание общаться и быть вежливым с людьми. Знание города приветствуется. Опыт работы не требуется — учим с нуля.

Доставлять продукты компании клиентам, рассказывать о их выгоде и преимуществах. Искать клиентов не нужно, все встречи согласованы. Передавать документы и...

Наличие смартфона. Желание общаться и быть вежливым с людьми. Знание города приветствуется. Опыт работы не требуется — учим с нуля.

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Поиск кандидатов. Вы можете использовать разные каналы: агрегаторы вакансий (hh.ru, SuperJob и др.), соцсети и профессиональные сообщества, базы резюме, реферальные...

Опыт работы ( массовый подбор персонала , линейный, точечный - будет преимуществом .

Обучение по охране труда, первой помощи, пожарной безопасности и другим направлениям — не разовая дополнительная услуга. Работодатели обязаны организовывать его для...

Главное — не просто наличие базы контактов, а возможность выйти на человека, который принимает решение об обучении сотрудников.