Вакансии для HR-директоров в Самаре на сайте samara.zarplata.ru

Компания переходит на новый этап развития — требуется внедрение аттестаций, формирование кадрового резерва и повышение вовлечённости сотрудников. Нужен руководитель, который возьмёт...

Нам нужен не теоретик, а практик — человек, который имеет опыт работы руководителем HR-направления от 3 лет, а также опыт...

Построение HR-архитектуры с нуля: создание и автоматизация систем подбора, адаптации, обучения на рабочих местах и формирования кадрового резерва для...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет. Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в...

Поиск и привлечение организаций (бизнес-центры, банки, заводы). Работа с ЛПР (руководители, HR-директора). Разработка коммерческих предложений. Контроль корпоративных программ.

Опыт в маркетинге от 1-3 года. Умение вести переговоры и работать с возражениями. Навыки подготовки презентаций и коммерческих предложений.