Вакансии для HR intern в Самаре на сайте samara.zarplata.ru

Вести полный цикл подбора: от брифа с руководством до выхода кандидата на работу и помощи в адаптации.

Самостоятельно проводить все этапы отбора. Опыт работы HR/рекрутером от 3 лет. Опыт точечного подбора на разноплановые позиции (digital, IT...

СПЕЦИАЛИСТ ПО СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНТЕРНЕТ-ЗАКАЗОВ (УДАЛЕННО). ДМС, магазины-партнеры, онлайн-сервисы, образовательные платформы, техника, товары для дома и другие специальные...

Умеете находить общий язык с людьми. Любите общение и легко устанавливаете контакт с собеседником. Умеете слушать клиента и понимать его...

...их интеграции в команду. Ведение внутренней базы кандидатов и отчетности по подбору. Мониторинг рынка труда и развитие HR-бренда компании.

Ответственность, коммуникабельность и умение находить подход к людям. Желание развиваться в HR-сфере и предлагать новые идеи. Создавать и поддерживать...

Управление почтой, календарём, CRM-контактами. Организация встреч, командировок, документооборот. Контроль сроков, напоминания по проектам. Сбор, анализ и структурирование информации, подготовка...

Менеджерам, координаторам, специалистам поддержки, а также профессионалам с управленческим опытом (руководители отделов, проектные менеджеры, административные управляющие) — даже если вы никогда...

Работать с теплой базой кандидатов, которые уже проявили интерес к сервису Яндекс Смена. Связываться с кандидатами по телефону и в...

Опыт работы от 1 года оператором call-центра, рекрутером или менеджером по работе с клиентами. Готовность много общаться с людьми...

Работать с входящим онлайн и оффлайн потоком клиентов. Подбирать по техническим параметрам автомобиля диски и шины. Применять знание техники продаж...

Опыт работы в активных продажах от 1 года. Знание автомобиля. Готовность к физическим нагрузкам. Высокий уровень коммуникативных навыков. Клиентоориентированность.

Сопровождение сделок с новостройками, вторичной и коммерческой недвижимостью. - Анализ рынка и предложения актуальных решений. Этапы отбора: 1. Собеседование с HR.

Высшее образование. - Опыт работы с CRM и офисными программами. - Коммуникабельность, эмпатия, нацеленность на результат.

Созданием новых функциональных модулей на 1C:Element. Анализом и чтением существующего Java-кода продукта, переносом доменной логики.

Основные функциональные области: Тимлид: 15+ лет коммерческого опыта на Java. Ведущие разработчики: 8-15+ лет опыта на Java.

Реальная перспектива роста — развитие HR-департамента и участие в управлении организационным развитием предприятия. Основные задачи: Разработать и внедрить HR-стратегию...

...руководителем HR-направления от 3 лет, а также опыт работы в производственной или промышленной компании обязательно. Имеет глубокие знания HR...

Собирать и наглядно оформлять отчётные материалы, работать со смежными функциями (склад, доставка, транспорт, закупки, HR, партнёрская сеть) и приходить с...

Lean-инструменты: A3, DMAIC, VSM, 5С, Канбан, Ямазуми, спагетти.

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом. Публикация вакансий на job-ресурсах. Обработка откликов, проведение первичных телефонных собеседований/переписки.

Коммуникабельность. Доброжелательность. Ответственность.

Активный массовый подбор персонала (курьеры, складские работники и др.) для проектов «Самокат», «Яндекс-Лавка», «Яндекс-Еда» и других крупных клиентов.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в массовом подборе. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим...

Проводить собеседования с кандидатами в офисе. Рассказывать кандидатам об условиях работы, графике, выплатах и требованиях. Оценивать, подходит ли кандидат под...

Хочет развиваться в сфере HR и подбора персонала. Умеет спокойно и уверенно общаться с разными людьми. Готов работать в офисе...

Бренд работодателя: развитие HR-бренда в регионе Поволжье для закрытия потребностей в массовом и точечном найме. HR-аналитика: внедрение и...

Обязателен опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет. Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в быстрорастущих компаниях.

Менеджера по привлечению B2B клиентов для работы с B2B клиентами в сфере мерча, полиграфической продукции и...

Опыт работы от 2-х лет в продажах B2B сегмента с компаниями среднего и крупного бизнеса, проведения презентаций...

Поиск и привлечение организаций (бизнес-центры, банки, заводы). Работа с ЛПР (руководители, HR-директора). Разработка коммерческих предложений. Контроль корпоративных программ.

Опыт в маркетинге от 1-3 года. Умение вести переговоры и работать с возражениями. Навыки подготовки презентаций и коммерческих предложений.

Соблюдать маршруты посещения клиентов. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Осуществлять поиск и привлечение новых клиентов. Увеличивать ассортимент товара. Участвовать в проведении...

Будьте готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.

Поиск резюме на работных сайтах и в социальных сетях. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями.

Навыки быстрой адаптации текстов вакансий под запросы бизнеса. Опыт работы с job-порталами. Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта...

Работать с теплыми и холодными клиентами: от входящих заявок до поиска клиентов самостоятельно по нашим готовым базам. Чем больше ты...

Навыки телефонных продаж - обязательно! В идеале ищем опыт b2b, но готовы попробовать и с b2c, если...

Проводить собеседования с кандидатами в офисе. Рассказывать кандидатам об условиях работы, графике, выплатах и требованиях. Оценивать, подходит ли кандидат под...

Хочет развиваться в сфере HR и подбора персонала. Умеет спокойно и уверенно общаться с разными людьми. Готов работать в офисе...

Привлечение новых клиентов: звонки, встречи по заранее согласованному графику. Переговоры: Проведение до 4 переговоров в день по графику, презентация продукции...

Опыт активных продаж B2B (желательно в товарах народного потребления, спорттоварах или ритейле) от 2-х лет.

Начинающий сотрудник по экспресс-поручениям (доставка мелких посылок/заказов). Забираешь посылку — она лёгкая, максимум пакет из аптеки или канцелярии.

Без напряга — легкие посылки, понятный маршрут, ноль сложных инструкций.

Предстоит работать с вакансиями разного уровня: от линейных сотрудников до руководителей подразделений. Обязанности: — поиск кандидатов на различных площадках. —

опыт работы в подборе персонала от 2 лет. — опыт проведения интервью и оценки кандидатов. — опыт закрытия вакансий разного уровня. —

Сотрудник сервиса доставки на лёгкие поручения (посылки из распределительного сервиса). Всё через телефон. Ни бумажной отчётности, ни звонков — переписка и...

Никаких тяжестей. Забираете лекарства, документы, косметику или лёгкий фуд-заказ и другие легкие посылки. В среднем посылка весит 2–4...

Сотрудник собранных лёгких онлайн-посылок / заказов (доставка из ПВЗ, Аптек, кафе, магазинов). Работа для тех, кто хочет спокойную delivery‑подработку...

Отлично подходит как подработка или основная job. Смартфон с доступом в интернет. Вежливое общение с клиентами и аккуратность с посылками.

Документы и конверты. Товары из аптек. Цветы и подарки. Готовые посылки. Товары повседневного спроса. Заказы с кафе. А так же...

Смартфон с доступом в интернет. Желание работать и зарабатывать. Медицинская книжка не нужна. Опыт работы не требуется — всему научим.